HR Adviseur

Functieprofiel

Als HR Adviseur binnen Wessels Groep in Lichtenvoorde , ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de groep. Vanuit deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken van collega’s en leidinggevenden voor alle bedrijven binnen de Wessels groep. Een uitdagende combinatie door enerzijds het management te adviseren en anderzijds dicht bij de werkvloer te staan. Je bent dus degene die de HR-koers uitzet en ook de persoon die de uitgezette koers waarmaakt door uitvoering te geven aan het HR-beleid.

De Wessels Groep bestaat uit de bedrijven; Wessels Tegels, Betting Ressing, Corbeel & Greven Natuursteen, Dove Natuursteen en May Tegelwerken. In totaal werken er ca 100 medewerkers met een jaaromzet van ruim €25 miljoen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, trouwe medewerkers en een no-nonsens mentaliteit. Sinds 2019 participeert Dei Capital in Wessels Groep met als doel de groep verder te laten groeien en professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

De functie van HR Adviseur is een ideale baan voor een pragmatisch ingestelde kandidaat met de nodige werkervaring om als zelfstandige HR Adviseur deze functie te kunnen uitvoeren. Als HR Adviseur begrijp je de wensen en behoefte van haar medewerkers en ben je regelmatig op de verschillende vestigingen te vinden. Je krijgt veel vrijheid in je rol en er wordt verwacht dat je HR op de kaart zet en verder professionaliseert.

Wij vragen