HR adviseur Wormerveer

Ben jij een ervaren HR-professional die graag uitdagingen aangaat? Jij krijgt de kans om het verschil te maken in een organisatie met 800 medewerkers. In deze rol adviseer je onze (operationeel) managers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Lees hier de vacature en solliciteer direct!

• De vrijheid om innovatieve ideeën op het gebied van HR te introduceren;

• Je bent verantwoordelijk voor het ziekteverzuimproces van de afdelingen die onder jouw hoede vallen;

• Je maakt deel uit van een organisatie met een goede naam in de markt;

De vrijheid om innovatieve ideeën op het gebied van HR te introduceren;

Je bent verantwoordelijk voor het ziekteverzuimproces van de afdelingen die onder jouw hoede vallen;

Je maakt deel uit van een organisatie met een goede naam in de markt;

Het HR-team in Wormerveer richt zich op het werkgebied West/Midden-Nederland dat circa 350 medewerkers telt. Jij hebt een belangrijk aandeel in het behouden van een stabiele organisatie met tevreden medewerkers. In jouw functie geef jij als HR Adviseur vorm aan het HR-beleid. Dat niet alleen, je voert dit beleid ook uit. Je krijgt veel energie van de dynamiek binnen de transportwereld waar geen dag hetzelfde is. Je staat in contact met alle type collega’s: van chauffeur tot monteur en van planner tot manager. Tot jouw taken horen onder andere:

• Adviseren van het management en leidinggevenden op het gebied van functioneren, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;

• Projectleider van of deelnemer bij verschillende HR projecten;

• Het oplossen van 'complexe' HR-casussen;

• HR processen beheren in ons HR-systeem AFAS;

• Het herkennen van knelpunten in HR processen en hierin verbeteringen aanbrengen;

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij het ziekteverzuimproces.

Adviseren van het management en leidinggevenden op het gebied van functioneren, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;

Projectleider van of deelnemer bij verschillende HR projecten;

Het oplossen van 'complexe' HR-casussen;

HR processen beheren in ons HR-systeem AFAS;

Het herkennen van knelpunten in HR processen en hierin verbeteringen aanbrengen;

Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij het ziekteverzuimproces.

Wat ooit begon met paard en wagen, is uitgegroeid tot een modern transportbedrijf met vrachtwagens die door heel Europa rijden. Inmiddels zijn we drie generaties verder en bestaan we 80 jaar. St vd Brink is een écht familiebedrijf. Iedereen binnen onze organisatie draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan het succes van het bedrijf en onze klanten.

Als HR Adviseur kom je te werken binnen het team in Wormerveer. Je vindt het leuk om met regelmaat ook op een andere locatie werkzaam te zijn zoals het hoofdkantoor in Ermelo. Het HR team in Wormerveer bestaat naast jou uit een collega HR Adviseur en een HR-medewerker. De totale HR-afdeling van St vd Brink bestaat uit een HR Manager, HR-adviseurs, HR-medewerkers en een Recruiter. Binnen het team werken we graag samen, zijn we onderling betrokken en bouwen we vol enthousiasme aan mooie resultaten. Dit doen we binnen een positieve en gezellige werksfeer.