Een groep professionals nieuwe inzichten brengen tijdens een feedbacktraining, een leidinggevende coachen hoe ze het beste met een teamlid om kan gaan, het MT inspireren met onze inspiring growth visie, de People vraagbaak voor medewerkers en de specialist op de mood measurement tool zijn die je zelf hebt geïmplementeerd. En dit allemaal bij verschillende, innovatieve scale-ups.
Klinkt dat leuk? Top! Want die persoon kan jij zijn. Een eigenwijze, energieke HR Business Consultant die overal wat van vindt en gedreven wordt door positieve verandering.
Werken bij de klant doe je bij VIE People op twee manieren:
People Partner
Als VIE’er vorm je de HR afdeling van de klant. Je bent onderdeel van het team, in sommige gevallen ook van het MT en gaat naar hun kantoor. Naast een stevige sparringpartner voor het MT, werk je aan projecten en sta je ook regelmatig met je voeten in de modder met het regelen van operationele onderwerpen. Benieuwd naar een praktijkvoorbeeld, check de volgende business case.
Projecten
Als VIE’er kun je ook impact maken bij klanten op een specifiek onderwerp. Deze projecten hebben een duidelijke kop en staart. Jij leidt het project en tilt HR bij de klant naar een hoger niveau. Benieuwd naar een consultancyproject in de praktijk, check de volgende business case.
Het werken voor scale-ups houdt in dat je zowel een strategische, tactische als operationele rol hebt binnen het bedrijf. Dus van hr-administratie tot nieuwe HR strategie, jij bent van alle markten thuis. Die afwisseling is lekker en geeft wat ons betreft ook inzicht en inspiratie voor mogelijke verbeteringen die kunnen worden doorgevoerd. We zijn op zoek naar iemand die vast bij ons in dienst komt.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.