HR Business Partner (NL/UK)

Voor ons groeiende HR-team zoeken wij een HR Business Partner voor Nederland en de UK. In deze rol ondersteun je onze kantoren in Amsterdam (Staff/Debt Advisory/Legal), Manchester, Birmingham, Londen en toekomstige internationale locaties.

Als HR Business Partner voer je actief het HR-jaarplan en bijbehorende initiatieven uit om strategische doelstellingen binnen onze kantoren te realiseren. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s op alle niveaus en bent een essentieel onderdeel van het HR-team. Hoewel iedere HR Business Partner specifieke projecten en focusgebieden heeft, staat samenwerking centraal in ons team.

Ben je klaar om impact te maken? Wacht dan niet te lang en solliciteer!In deze rol rapporteer je aan de HR Manager in Nederland en neem je de volgende taken op je:

• Verantwoordelijkheid voor de verdere groei van de Nederlandse en UK kantoren;
• Verantwoordelijkheid voor alle HR-gerelateerde werkzaamheden op jouw locaties, inclusief personeels- en arbeidsrechtelijke zaken;
• Samenwerken met het HR-team aan diverse HR-projecten;
• Proactief inspelen op interne en externe ontwikkelingen en zowel gevraagd als ongevraagd advies geven;
• Actief uitdragen van het HR-beleid en zichtbaarheid behouden binnen de organisatie;
• Uitbouwen en onderhouden van interne en externe netwerken;
• Reizen naar UK locaties in overleg!

Jij hebt een proactieve instelling en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s. Je bent enthousiast, flexibel, dynamisch en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Vloeiend in Nederlands & Engels;
• Minimaal twee jaar relevante ervaring als HR Business Partner;
• Sterke analytische vaardigheden, oog voor cijfers en goede communicatieve vaardigheden;
• Enthousiasme voor alles wat met HR te maken heeft;
• Van nature competenties zoals integriteit, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid, initiatiefrijk en coaching;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

• Een competitief salaris en jaarlijkse Marktlink-bonus;
• Onbeperkt aantal vakantiedagen. Work hard. Play hard. Wij bieden een unieke combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid!
• Leaseauto;
• Tablet/laptop en iPhone;
• Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één, flexibele werktijden en geweldige collega’s;
• Focus op carrièregroei en inspirerende leerprogramma’s;
• Lunch op kantoor tegen een kleine bijdrage;
• Jaarlijkse skireis, Zandvoort Grand Prix en Marktlink Gala diner.