Ben jij klaar voor een vliegende start binnen het HR -vakgebied? Voor een internationale organisatie in de hospitalitysector, gevestigd in Rotterdam Centrum, zoeken wij een HR Medewerker die wil groeien binnen een dynamische en mensgerichte omgeving. In deze rol krijg je de kans om alle facetten van HR te leren kennen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie.
De organisatie
Je komt terecht bij een organisatie waar gastvrijheid, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een open en collegiale werksfeer, waarin iedereen elkaar kent en samenwerking vanzelfsprekend is. Met een team van ruim 120 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van hoogwaardige service en het creëren van een prettige werkomgeving.
Binnen HR werk je samen met twee ervaren collega’s. Als team ondersteunen jullie de gehele organisatie op het gebied van personeelszaken, ontwikkeling en medewerkersbeleving. Initiatief, leergierigheid en oog voor mensen worden hier echt gewaardeerd.
Vereisten
Als HR Coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR -vragen. Je zorgt dat alle administratieve HR -processen soepel verlopen en dat nieuwe collega’s een warm welkom ervaren. Daarnaast werk je mee aan HR -projecten gericht op digitalisering, processen en medewerkerstevredenheid.
In deze veelzijdige functie ben je zowel administratief sterk als zichtbaar op de werkvloer, jij weet wat er speelt en zorgt dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen.
In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor:
•
Beantwoorden van HR -gerelateerde vragen van medewerkers en managers;
•
Coördineren van het onboardingproces van nieuwe medewerkers, van contract tot introductie;
•
Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties;
•
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie;
•
Meewerken aan projecten ter verbetering van HR -processen;
•
Organiseren van interne events en activiteiten voor medewerkers;
•
Ondersteunen van managers bij dagelijkse HR -vraagstukken.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag, met werktijden die in overleg flexibel in te delen zijn.
Wat wordt er van jou verwacht?
Je bent communicatief sterk, leergierig en hebt een natuurlijke interesse in mensen en organisatieontwikkeling. Je werkt zorgvuldig en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over een praktische instelling en vind je het leuk om veel contact te hebben met collega’s van verschillende afdelingen.
Jouw profiel: • Een afgeronde mbo - of hbo -opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting; • 0–1 jaar relevante werkervaring binnen HR of hospitality is een pré; • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal; • Nauwkeurig, discreet en enthousiast; • Interesse in wet - en regelgeving rondom HR -processen; • Sociaal, toegankelijk en servicegericht; • Een echte teamspeler met een positieve instelling.
Activate JobCopilot
Your email job alert is now active!