HR Data Analist

De volgende stap in energie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als HR Data Analist ga jij voor het:

Uitvoeren van efficiënte analyses, doorgronden van technische en business processen, daarbij mogelijke verbetervoorstellen doen en het onderzoeken van nieuwe databronnen

Mede visie geven aan digitale data oplossingen binnen HR en je bijdrage leveren om meer data driven te werken

Ontwerpen, onderhouden en standaardiseren van datavisualisaties, rapportages en dashboards

Sturen van de omzetting van rapportageverzoeken naar standaard reports en dashboards om ad hoc rapportages te verminderen. Tevens neem je de leiding bij de optimalisatie van data-gedreven werken, inclusief afstemming met interne en externe partners voor een efficiënte inrichting van de gehele dataverwerking.

Samenwerken met collega's in de data community voor optimalisatie en deelnemen en input geven aan afdeling overstijgende projecten, waarbij je zorgt voor de accurate levering van HR-data. Ook vertegenwoordig je Essent in expert cycles binnen EON, met een focus op HR-rapportages.

Paul Vestjens, Manager HR Operations: ‘In deze functie ben je onderdeel van de afdeling HR en werk je in het team HR Operations. Het team bestaat uit 11 collega’s. Samen gaan wij voor uitstekende dienstverlening en zijn we het eerste aanspreekpunt voor alle HR zaken. Het team typeert zich als een zelfstandig team met een no-nonsense cultuur waarbij samenwerken en benutten van de talenten in het team dagelijks tot uiting komt.'

Je rapporteert aan de Manager HR Operations.

Jij bent EssentWij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Relevante bachelor of master, bijvoorbeeld in de richting van HR of Data

Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie

Zeer ervaren met Excel en bij voorkeur met PowerBI

Kennis van de basisprincipes van Python, SQL is zeer wenselijk

In staat zijn om complexe materie te vereenvoudigen tot heldere visuals

Heb je kennis van AFAS, Oracle of SAP? Laat dit dan vooral weten

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Ook heb je goede analytische vaardigheden, een sterk probleemoplossend vermogen en ben je in staat om creatief en out of the box te denken. Daarnaast is het werken volgens het Lean/Agile principe, of de bereidheid om dit snel eigen te maken, van belang om de functie succesvol uit te voeren.

Wij bieden jouWe waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!

Een bruto maandsalaris tussen € 3.616 en € 5.622

Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken

27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld

De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.

Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken

Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)

Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit

Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.

En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als HR Data Analist aan de slag te gaan. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

#J-18808-Ljbffr