HR Medewerker

Ben jij een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve HR-professional die energie krijgt van een soepel draaiende organisatie? Vind je het leuk om een sleutelrol te spelen in HR-processen én mee te denken over hoe we dingen slimmer kunnen doen? Dan zoeken wij jou!

Jouw missie

Als HR Medewerker bij the can do company, ben jij een rots in de branding als het gaat om een vlekkeloos HR-operations proces. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van salarisadministratie tot verzuimbeheer en alles daartussenin. Medewerkers komen bij jou met vragen en jij regelt het, snel, professioneel en met een glimlach.

Daarnaast denk je actief mee over hoe wij onze HR-processen kunnen verbeteren. Én lever jij belangrijke support aan het recruitmentproces. Zit je voldoende in de materie, dan voer jij selectiegesprekken. Daarnaast help je bij het beheren van de recruitmentfunnel. Heb je nog ruimte in je agenda? Dan ondersteun je met operationele taken, zoals het bestellen van boodschappen en andere kantoorbenodigdheden. Bij the can do company is geen dag is hetzelfde!

Wat je gaat doen

• HR-administratie: jij beheert de salarisadministratie, verwerkt verlof, maakt arbeidscontracten op en bewaakt de verzuimcyclus!

• On- en Offboarding: je zorgt voor een krachtige start en een prettige afronding door het uitvoeren en beheren van het onboardings- en offboardingsproces.

• Optimaliseren van de HR-operations processen: je ziet kansen om dingen slimmer en sneller te doen en weet deze ideeën om te zetten tot concreet resultaat.

• Beantwoorden van HR vragen van collega's: collega’s weten jou te vinden en jij helpt ze vriendelijke en professionele verder. Hierbij verlies je nooit het bedrijfsbelang uit het oog.

• Recruitment support: het voeren van selectiegesprekken en plannen van gesprekken bij collega’s.

• Office management: indien jouw agenda het toelaat ondersteun je met operationele taken, zoals het bestellen van boodschappen en andere benodigdheden.

HR-administratie: jij beheert de salarisadministratie, verwerkt verlof, maakt arbeidscontracten op en bewaakt de verzuimcyclus!

On- en Offboarding: je zorgt voor een krachtige start en een prettige afronding door het uitvoeren en beheren van het onboardings- en offboardingsproces.

Optimaliseren van de HR-operations processen: je ziet kansen om dingen slimmer en sneller te doen en weet deze ideeën om te zetten tot concreet resultaat.

Beantwoorden van HR vragen van collega's: collega’s weten jou te vinden en jij helpt ze vriendelijke en professionele verder. Hierbij verlies je nooit het bedrijfsbelang uit het oog.

Recruitment support: het voeren van selectiegesprekken en plannen van gesprekken bij collega’s.

Office management: indien jouw agenda het toelaat ondersteun je met operationele taken, zoals het bestellen van boodschappen en andere benodigdheden.

Over ons

The can do company helpt bedrijven om de impact van hun innovatie te vergroten. In een wereld waar verandering de enige constante is, maken wij die verandering mogelijk door écht te doen.

Met onze can-do mentaliteit helpen we organisaties bij:

• Het realiseren van nieuwe, gevalideerde producten, diensten of processen.

• Het klaarstomen van medewerkers voor de toekomst van werk.

• Het opstellen en uitvoeren van duidelijke roadmaps naar strategische doelen.

Het realiseren van nieuwe, gevalideerde producten, diensten of processen.

Het klaarstomen van medewerkers voor de toekomst van werk.

Het opstellen en uitvoeren van duidelijke roadmaps naar strategische doelen.

Onze missie is relevanter dan ooit, want transities zoals verduurzaming, digitalisering en de ‘war on talent’ maken het voor bedrijven essentieel om in actie te komen. En dat is waar jij het verschil kunt maken!