HR Medewerker

HR-medewerker gezocht: dé spil in recruitment, administratie én verzuimbegeleiding

Ben jij een ervaren HR-professional die graag het verschil maakt? Wil jij een veelzijdige rol waarin je niet alleen kandidaten werft, maar ook zorgt dat onze personeelsadministratie op rolletjes loopt en verzuim actief wordt opgevolgd? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Zelfstandig werven en selecteren van nieuwe collega’s: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek.
• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van contracten en mutaties.
• Proactief contact onderhouden met zieke medewerkers en zorgen dat verzuim volgens de Wet verbetering Poortwachter wordt begeleid, in samenwerking met onze arbodienst.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Meedenken over verbeteringen in onze HR-processen.

Wie ben jij?

• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring met recruitment en administratieve HR-taken.
• Bekend met verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter, of bereid dit snel eigen te maken.
• Nauwkeurig, communicatief sterk en hands-on.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en hebt een dienstverlenende instelling.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken team.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een prettige werkomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.

Solliciteer nu en versterk ons team!
Wil jij binnen één maand starten en het verschil maken? Stuur je CV en korte motivatie naar [email protected].