hr medewerker

Ben jij die stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen mens en organisatie? In deze uitdagende rol als HR medewerker (talentbegeleider) in de regio Zuidwest draag je de verantwoordelijkheid voor een grote groep talenten en breng je rust en structuur in een dynamische omgeving. Klaar voor een rol met impact en volop werkplezier? Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Je bent een baken van rust voor onze flexkrachten en een volwaardig sparringpartner voor de klant. Je staat stevig in je schoenen, hebt de nodige mensenkennis en laat je niet snel uit het veld slaan door een pittig gesprek. Als HR medewerker (talentbegeleider) begrijp je dat HR meer is dan alleen een vinkje zetten; het gaat om oprechte aandacht en duidelijke kaders binnen de wereld van productie en logistiek.

• je hebt minimaal een afgerond mbo-4 diploma en hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt relevante stage- of werkervaring en een ijzersterke motivatie;

• je bent bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar, 32 of 36 uur is bespreekbaar;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto om de verschillende locaties in de regio Dordrecht te bezoeken.

de werkzaamheden

Stel je voor: je dag begint op een dynamische locatie in Dordrecht, midden in de operatie. Als HR medewerker (talentbegeleider) ben jij het rustpunt en de gids voor een grote groep van wel 200 flexkrachten. Je weet precies hoe je verschillende situaties moet aanpakken, of het nu gaat om een enthousiaste nieuwe starter of een lastiger verzuimtraject. In deze omgeving schakel je razendsnel en zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek staan.

Je bent verantwoordelijk voor de hele 'reis' van de medewerker. Je geeft overtuigende rondleidingen op de werkvloer en voert kwalitatieve selectiegesprekken om de beste matches te maken. Omdat je stevig in je schoenen staat, schuw je de lastige gesprekken niet; verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken voer je op een professionele en menselijke manier. De afwisseling tussen de diverse vraagstukken van jouw talenten zorgt ervoor dat je als HR medewerker (talentbegeleider) elke dag je expertise kunt inzetten en echt impact maakt.

• begeleiden, coachen en motiveren van flexkrachten op de werkvloer;
• voeren van verzuimbegeleidingsgesprekken en exitgesprekken;
• verantwoordelijk voor een foutloze personeelsadministratie en dossiervorming.

het team

Je wordt onderdeel van een gedreven in de regio Zuidwest. Ons team valt binnen de Regio Digitale Groei, wat betekent dat we écht een digitaliseringsslag maken en voorop willen lopen met nieuwe, slimme digitale concepten.

Als talentbegeleider ben je een belangrijk gezicht voor de klant en onze talenten. Omdat we volop inzetten op die digitalisering en flexibiliteit, vinden jouw werkzaamheden en afspraken zowel fysiek als digitaal plaats. Je bent dus niet altijd fysiek op locatie aanwezig, maar zorgt wel voor zichtbaarheid bij de talenten! Welke vorm je werkdag ook aanneemt, je hebt altijd een hechte basis van collega's om op terug te vallen. We delen kennis, sparren over lastige cases en vieren onze successen.

Door regelmatig – zowel online als live op onze centrale locaties – samen te komen, creëren we een sterke teamspirit. Feit is dat we werken in een omgeving waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor humor en persoonlijke verbinding. Het voordeel voor jou is dat je de zelfstandigheid van digitaal werken en innoveren combineert met de gezelligheid van een ambitieus team, wat zorgt voor maximaal werkplezier.

randstad en renewi

Bij ons draait het om de perfecte match én een duurzame relatie met onze talenten voor Renewi. Omdat we een strategische samenwerking voor de komende jaren zijn aangegaan, bouwen we echt aan de toekomst. Zodra een talent aan de slag gaat, ben jij hun vaste ankerpunt. Jij zorgt voor de binding, betrokkenheid en het werkgeluk van de flexpool die we voor de lange termijn neerzetten. 

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op.

Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 27 45 42 02 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of [email protected]. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.