HR medewerkerNIEUW

HR medewerker

Allround HR medewerker | Human Resources | 24 - 32 uur | Vast dienstverband | Drunen | HR | Fashion

Jouw nieuwe functie

Als allround HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR- beleid van de organisatie. Je komt te werken in een HR-team van 3 collega’s, waarvan jij er een bent. Met dit team, bestaande uit twee HR- medewerkers en een HR manager, ben je verantwoordelijk voor alle operationele HR werkzaamheden.

Jouw takenpakket is erg breed en afwisselend. Het bestaat deels uit het uitvoeren van administratieve HR- taken, zoals

Het verwerken van in-, door en uitstroom van medewerkers;

Het beheren van HR- systemen;

Het up to date houden van online personeelsdossiers;

Het verwerken van salarismutaties;

Het beheren van de ziek- en herstelmeldingen en het eventueel ondernemen van acties volgens de wet verbetering poortwachter

Hiernaast hou je je ook bezig met

Een correcte naleving van HR- wet- en regelgeving, AVG, het bedrijfsreglement en pensioenregeling;

Het herstructureren van huidige HR processen de ontwikkeling en implementatie van het HR- beleid, meegaand met de continue verandering die plaatsvindt in de organisatie;

Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en de interne klant voor arbeidsrechtelijke kwesties;

Betrokkenheid bij de onboarding van nieuwe collega’s;

Het oppakken van verschillende HR projecten

Jouw profiel

Voor het uitvoeren van deze functie is HBO werk- en denkniveau vereist, dit mag ook opgedaan zijn binnen stages. Ook heb je de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en daarnaast goed in organiseren en initiatief nemen. Je kan nauwkeurig, accuraat en zelfstandig werken en weet overzicht bewaren in een hectische, commerciële omgeving, waarin snel schakelen belangrijk is. Een flexibele houding is nodig om goed te kunnen anticiperen op veranderingen en om oplossingsgericht te kunnen werken. Ook is kennis van wet- en regelgeving nodig om alle documenten juist op te kunnen stellen. Het bezit van deze kennis zorgt ervoor dat je kunt fungeren als aanspreekpunt op de afdeling.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een commerciële, klantgerichte internationale handelsorganisatie actief in de schoenen- en fashion industrie. De organisatie is één van de grootste spelers op de internationale private label markt, gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en distribueren van schoenen voor vele internationale winkelketens. Deze ambitieuze organisatie bedraagt 230 medewerkers die samenwerken in een collegiale sfeer en is continu veranderend.

De arbeidsvoorwaarden

Hiervoor terug krijg je een afwisselende functie, met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in snel groeiende, internationale organisatie met een informele werksfeer met veel enthousiaste collega’s. Niet alleen biedt de organisatie een marktconform salaris, ook krijg je 30% personeelskorting bij alle merken die onder de organisatie vallen.