Logo-of-Daiwa-House-Modular-Europe-Jan-Snel-Bv-hiring-for-jobs-in-Netherlands-on-GrabJobs

HR Officer

icon briefcase Job Type : Full Time

Number of Applicants

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.
icon loader
icon loader

Let AI Supercharge Your Job Hunt!

JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you

Never miss an opportunity Save hours by auto-filling applications forms Land more interviews with tailored applications
happy man
thunder iconActivate JobCopilot

Job Description - HR Officer

Functie

Help jij als HR Officer het reilen en zeilen op onze HR afdeling in Montfoort in goede banen te leiden?

Zoek je afwisseling en uitdaging in je werk? En vind je het leuk om samen verantwoordelijkheid te dragen voor in- door en uitstroom? 


Dan ben je hier aan het juiste adres.

Ook als je ambitie hebt om door te groeien naar HR adviseur of HR Business Partner, maar eerst ervaring wil opdoen in het basis HR proces, kan dit een interessante functie zijn.


Wat ga jij doen?
  • Na je inwerkperiode ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor alle in- door- en uitstroom én de periodieke verloning.
    Diverse systemen ondersteunen je hierbij.
  • Hulpvaardige collega’s en prima werkinstructies zorgen voor voldoende extra hulp tot je zelfstandig kan werken.
  • Jullie zijn het eerste aanspreekpunt voor veel collega’s. Je bent samen met de HR Business Partner verantwoordelijk voor een aantal vestigingen en afdelingen. Natuurlijk help je bij afwezigheid ook de afdelingen van je collega’s.
  • Veel vragen komen via ons ticketsysteem binnen. Je handelt jouw tickets tijdig af, vraagt waar nodig om hulp en helpt anderen waar mogelijk.
  • Naast de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor terugkerende werkzaamheden, pakken jullie de activiteiten in het jaarplan op die onder jullie verantwoordelijkheid vallen.
  • Door werkzaamheden te rouleren, zorgen jullie dat iedereen lekker ongestoord op vakantie kan en is er ook bij onverwachte afwezigheid een back-up, ook voor onze kleine locaties in België en Wales, met eigen wetgeving en payroll.
  • Na je inwerkperiode is het de bedoeling dat je ook meewerkt aan één of meerdere projecten waar je affiniteit mee hebt en energie van krijgt.
Dit breng je mee:


  • MBO/HBO HR gerelateerde opleiding;
  • 1-3 jaar ervaring op een HR afdeling;
  • Goede kennis van geautomatiseerde personeelssystemen; 
  • Goede kennis van MS Office;
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels;
  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
Je bent stressbestendig, organisatorisch sterk en ziet snel welke werkzaamheden prioriteit hebben. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en mee te helpen het morgen beter te doen dan vandaag.

Omdat we een afdeling in ontwikkeling zijn, helpt het als je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
Wij bieden jou
  • Een uitdagende functie binnen een groeiende onderneming;
  • Structuur met ruimte voor eigen initiatief; 
  • Je werkt binnen een bedrijf dat concrete oplossingen naar de markt brengt om huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen met oog voor duurzaamheid, circulariteit en veilig werken;
  • Er zijn uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van training en opleiding;
  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over deze functie? Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nico Vester, Hoofd HR, bereikbaar via 06- 22004803.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House – de grootste industriële bouwer ter wereld – een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.


Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.


Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe!


Original job HR Officer posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Share Job
Share Job

Auto-Apply to HR Officer Jobs with your AI JobCopilot

thunder icon Auto-Apply with AI

Similar HR Officer Jobs in Netherlands

GrabJobs is the no1 job portal in Netherlands, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Netherlands, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.