HR Officer

HR-Officer | Zelfstandige en dynamische rol binnen een veranderende werkomgeving.

Ben jij een zelfstandige HR-professional die moeiteloos schakelt, proactief problemen oplost en zich thuis voelt in een flexibele werkomgeving? Heb je sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om operationeel een verschil te maken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Per 31 maart sluit de hoofdvestiging voor een grote renovatie van het kantoor, waardoor je grotendeels vanuit huis zult werken. Dit vraagt om een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding. Er is een alternatieve vestiging beschikbaar waar je op geplande momenten samenkomt met het HR-team om afstemming en samenwerking te bevorderen. Deze situatie zal naar verwachting 6 tot 7 maanden duren. In deze periode is het essentieel dat je proactief te werk gaat, initiatief neemt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken, ook op afstand.

De rol

Als HR-Officer speel je een cruciale rol binnen ons HR-team, dat uit drie collega's bestaat. Je rapporteert direct aan de Head of Human Resources en bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus samen met twee andere collega’s. Dit is een geweldige kans om een directe impact te maken op onze organisatie door niet alleen administratieve en operationele taken op je te nemen, maar ook actief bij te dragen aan HR-strategieën en medewerkers ontwikkeling.

Wij zoeken iemand die:

✅ Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt.

✅Moeiteloos met computer en computer programma’s kunnen omgaan; de afdeling HR werkt volledig digitaal.

✅ Hoog analytisch en oplossingsgericht denkt.

✅ Communicatief sterk is en zich moeiteloos beweegt tussen verschillende niveaus in de organisatie.

✅ Zich snel aanpast in een veranderende werkomgeving.

✅ Zowel in het Nederlands als Engels vloeiend communiceert (vereist). Je werkt voor 3 landen, Nederland, Belgie en UK.

Je bezoekt minimaal 1 keer per maand andere vestigingen zowel in Nederland als in het buitenland.