HR Officer

Jij brengt structuur én energie.
In deze veelzijdige rol van HR Officer pak je samen met de HR Business Partners uitdagende vraagstukken op en laat je onze HR-activiteiten slim en soepel verlopen. Met jouw klantgerichte aanpak zorg jij dat HR écht werkt: je trekt talent aan, helpt talent groeien én behouden. Want ForFarmers groeit. En jij groeit mee.

Wat bieden we jou als HR Officer?

Bij ForFarmers krijg je niet alleen een baan, maar vooral de ruimte om je te ontwikkelen tot een stevige HR-professional:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
• Een rol met zekerheid bij een stabiele, duurzame en beursgenoteerde organisatie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (incl. thuiswerkvoucher).
• 37 vrije dagen (24 vakantie + 13 adv).
• Fiscale keuzeregeling (fiets, fitness, devices, verduurzaming woning).
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een moderne werkplek.

Jouw rol als HR Officer

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat HR-processen vlekkeloos verlopen. Geen dag is hetzelfde. Je adviseert over personeelsbeleid en ondersteunt bij werving & selectie, verzuim en ontwikkeling. Daarnaast werk je mee aan inspirerende HR-projecten zoals talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Dankzij jouw proactieve aanpak draag je direct bij aan onze ambitie om een duurzame toekomst te creëren voor onze medewerkers.

Zo maak je het verschil

• Je werkt nauw samen met HR Business Partners om vraagstukken op te lossen.
• Je bent regelmatig op verschillende locaties – dat maakt jouw werk dynamisch en afwisselend.
• Je schakelt moeiteloos tussen diverse taken en situaties; flexibiliteit is jouw kracht.

Dit breng je mee

• Een relevante hbo-opleiding in Human Resource Management of bewezen ervaring in een vergelijkbare rol.
• Een proactieve, enthousiaste houding waarmee je anderen inspireert en samen doelen bereikt.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.

Kennismaken?

Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten in een rol waarin je adviseert, schakelt en projecten tot leven brengt? Wil je impact maken op onze groei én meebouwen aan een organisatie die vooruitgaat? Dan maken we graag kennis met je. Heb je vragen over de rol of het team? Bel naar Joyce van Eerden, HR Directeur NL, via ons telefoonnummer: 0573 28 88 00.
Ken je iemand die hier helemaal op z’n plek zou zijn? Tip ons, daar maak je diegene én ons erg blij mee!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het door werving- en selectiebureaus (en/of soortgelijke ondernemingen) ongevraagd en/of zonder geldige (bemiddelings)overeenkomst aanleveren van cv’s zal voor ForFarmers (en/of aan haar gelieerde ondernemingen) nooit een (vergoedings)verplichting inhouden.