HR - People and Culture Service Center Specialist

Om dé voordeligste Horeca groothandel van Nederland te worden, zoeken wij een Allround HR Medewerker voor ons HR Service Center in Groningen. Ben jij een nauwkeurige, servicegerichte professional die blij wordt van administratieve werkzaamheden in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan bouwen wij graag samen met jou aan het succes van Makro! 

Ons HR Service Center is de ruggengraat van onze organisatie en ondersteunt al onze medewerkers. In deze grotendeels administratieve rol zorg jij ervoor dat alle HR-processen soepel en efficiënt verlopen, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren. Je haalt plezier uit administratief werk en vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en te analyseren. Dankzij jouw scherpe blik en helicopterview weet je knelpunten in HR-processen te signaleren en verbeteringen door te voeren.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Het zorgdragen voor de correcte administratieve verwerking rondom in-/ door-/ en uitstroom in het personeelsinformatiesysteem.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over HR-regelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en salarisadministratie.
• Testwerkzaamheden in SAP en bijdragen aan digitaliseringsprojecten.
• Opsporen en analyseren van probleemdossiers binnen HR en meedenken over oplossingen.
• Meewerken aan procesoptimalisatie en continu verbeteren van HR-dienstverlening.
• Samenwerken met en begeleiden van minder ervaren collega’s om een efficiënte en servicegerichte werkomgeving te waarborgen.

Bij Makro bieden we een uitdagende en veelzijdige functie binnen een energieke en dynamische omgeving. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR-processen en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen.

We waarderen jouw inzet en zorgen voor een goede werk-privébalans, een collegiaal team en opleidingsmogelijkheden.

Wij gaan graag in gesprek met een kandidaat:

• Je bent goed in het bewaken en overzien van processen en hebt affiniteit met het optimaliseren en digitaliseren van processen.
• Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften, belangen en perspectieven van anderen en geeft op een vriendelijke wijze de juiste informatie aan (nieuwe) medewerkers, collega’s, en partijen waar we mee samenwerken.
• Je bent sterk in prioriteiten, weet je werkzaamheden goed te combineren en gebruikt je tijd efficiënt.
• Je bent bereid om je collega’s te helpen en in te springen, past je makkelijk aan, betrekt anderen bij het gesprek en draagt bij aan een goede werksfeer.
• Je bent nieuwsgierig, houdt ontwikkelingen in je vakgebied bij, doet ongevraagd verbetervoorstellen en weet kansen te benutten die een nieuwe situatie biedt.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Graag administratief werkt en oog heeft voor detail.
• Analytisch sterk is en een helicopterview heeft bij het opsporen van knelpunten.
• Ervaring heeft met SAP (R3-module) on premise.

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.

Wat wij jou bieden: 

• Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden. 
• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen. 
• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK. 
• Een jaarlijks fietsplan om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan. 
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km conform bedrijfsbeleid. 
• Gratis parkeren wanneer je met de auto komt. 
• 10% personeelskorting in de NL vestigingen. 
• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'GoodHabitz' abonnement en de mogelijkheid om via ‘AIHR’ gecertificeerde stappen binnen HR te maken. 
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol. 
• Werken in een gezellig team in een dynamische (internationale) omgeving 
• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar. 

Solliciteren?  

Ben jij de HR specialist die wij zoeken? Upload dan jouw CV en leg in het kort uit waarom je interesse hebt.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.