Job opening: Docent Belastingrecht

Tilburg University | Tilburg Law School

is op zoek naar een

DOCENT BELASTINGRECHT

Departement of Afdeling: Belastingrecht (Tax Law)  

Locatie: Tilburg

Contractomvang: 0,2 – 0,4 fte (8 - 16 uur per week)

Fulltime bruto maandsalaris: €3.546 – €5.538

Contractduur: 6 jaar

Beoogde startdatum: 1 September 2026

Het departement Tax Law van Tilburg Law School is een onderdeel van het samenwerkingsverband Fiscaal Instituut Tilburg (hierna: FIT). Wij zijn op zoek naar een collega die als docent Belastingrecht ons team komt versterken. U verricht op hoog niveau onderwijs en onderzoek en bent onderdeel van een ambitieus team van docenten en onderzoekers. Je draagt zo bij aan een versterking van het fiscale onderwijs van het departement.

Jouw functie

In de functie Docent Belastingrecht:

• Verricht je onderwijs in teamverband in de bachelor- en masterfase van de Nederlandstalige opleiding Fiscaal Recht / Fiscale Economie.


• Werk je samen met een paar andere collega’s aan één (of twee) vak(ken). Je verzorgt werkcolleges, zodat je actief met studenten aan de slag gaat om ze de voorgeschreven lesstof te leren. Zo kun je studenten dus echt inspireren! Je zult bovendien opdrachten en tentamens opstellen met je collega’s en deze ook gezamenlijk nakijken. Mogelijk zul je ook verantwoordelijk worden voor de organisatie van het vak. Dat betekent onder meer dat je de online leeromgeving (Canvas) opstelt en onderhoudt.


• Begeleid je studenten met het schrijven van hun bachelor- en / of masterthesis. Zo fungeer je als aanspreekpunt voor je student en ondersteun je ze om stap voor stap hun thesis te ontwikkelen.   

Jouw profiel

1. Je hebt een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.


2. Je hebt belangstelling voor en affiniteit met het geven van onderwijs.


3. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een goede kennis van het Engels.


4. Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan. 


5. Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en uit dit door goed samen te werken, kennis en ervaringen te delen, en bij te dragen aan een open en inclusieve werkomgeving.


6. Bereidheid tot het behalen van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO).

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0,2 – 0,4 fte (8 – 16 uur per week).


• Een salaris van minimaal €3.546,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Docent 4 en salarisschaal 10 Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.


• Dit is een vacature voor een tijdelijke positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 5 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 6 jaren.


• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.


• Ruim 8 weken vakantie


• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€ 2 p/dag) en internetvergoeding (€ 25 p/maand). Houd er rekening mee dat we een levendige en actieve universitaire gemeenschap waarderen en het daarom belangrijk vinden om elkaar regelmatig te zien.


• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.


• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.


• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).


• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).


• Pensioen via ABP.


• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.


• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.


• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Meer weten?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Prof. dr. Cees Peters via [email protected]

Solliciteren?

• We nodigen je van harte uit om vóór 7 juli te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Prof. dr. Cees Peters en voeg je CV en een officiëel kopie van je universitaire diploma toe. We kijken uit naar je reactie.

De briefselectie vindt plaats op 8 juli. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 10 juli in de ochtend.

De selectiecommissie bestaat uit:

1. Prof. dr. Cees Peters (Departementshoofd)


2. Sarah Pruissen (Coördinator Bedrijfsvoering)

Je start idealiter op 1 september met werken voor Tilburg University.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Over Tilburg University 

Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering. 

Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.

Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.

Over het Fiscaal Instituut Tilburg: 

De kernwaarden van het FIT zijn: onafhankelijkheid, kwaliteit, studentgerichtheid, diversiteit en collegialiteit. Dit laatste ziet u terug in het onderlinge respect en het feit dat we elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is. Onze werksfeer wordt bevorderd door gezamenlijke lunches van de aanwezige medewerkers, workshops en meetings over bijvoorbeeld onderwijsvernieuwing en intervisie. Ook de periodiek gehouden vaktechnische lunches, waarin een of meerdere collega’s verslag doen van recente onderzoeksbevindingen, versterken het collegiale karakter van de vakgroep. Daarnaast is ook op het persoonlijke vlak sprake van een sterke band. Deze is vooral zichtbaar in de grote bereidheid om in lastige tijden in te springen en werkzaamheden over te nemen.

Sollicitatiecode

Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de NVP.

Disclaimer

De tekst van deze vacature is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding of publicatie van (delen van) deze tekst is niet toegestaan zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University. Dit geldt ook voor wervings- en selectiebureaus die niet namens Tilburg University optreden. Tilburg University werkt uitsluitend samen met bureaus waarmee een overeenkomst is gesloten. Ongevraagde acquisitie of bemiddeling wordt niet in behandeling genomen.