Job opening: Docent Straf(proces)recht

Tilburg University | Tilburg Law School

is op zoek naar een

Docent Straf(proces)recht

Departement: Criminal Law 

Locatie: Tilburg 

Contractomvang: 1,0 fte (40 uur per week) 

Fulltime bruto maandsalaris: €3.546– €5.538

Contractduur: 4-6 jaar 

Gewenste startdatum: 1 mei 2026

Binnen het departement Criminal Law van Tilburg Law School is de functie van docent straf- en strafprocesrecht vacant. Wij zoeken een enthousiaste collega die onderwijs geeft in de juridische vakken die de vakgroep verzorgt. Idealiter start je met werken bij Tilburg University per 1 mei 2026.

Jouw functie

Als docent verzorg je onderwijs op het terrein van het straf- en strafprocesrecht in de (Nederlands- en Engelstalige) bachelor- en mastervakken van het departement. De uitvoering van deze taken vindt steeds plaats in teamverband, samen met collega’s die hetzelfde vak verzorgen. Je zult in dat kader bijdragen aan het voorbereiden en het uitvoeren van onderwijsonderdelen, waaronder het verzorgen van (werk)colleges in de strafrechtelijke vakken in de bachelor en de cursussen waarin ook praktische vaardigheden (zoals pleiten bij de oefenrechtbank bijvoorbeeld) worden aangeleerd. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het opstellen en nakijken van tentamens en voor de begeleiding van bachelor- en/of masterscriptietrajecten. Daarnaast draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van het onderwijs en aan de innovatie van het onderwijs van de vakken waarin je participeert.

Jouw profiel

Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, ons onderwijs en onze impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties en competenties aan die wij van belang vinden voor de functie.

• Een afgeronde universitaire masteropleiding in de rechtsgeleerdheid – met bij voorkeur een specialisatie in het straf- en strafprocesrecht.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt je kennis op een enthousiaste en heldere manier overbrengen op studenten. Eerdere ervaring met het verzorgen van juridisch onderwijs strekt tot aanbeveling.


• Je beschikt over didactische vaardigheden en je bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.


• Je bent bereid om bij te dragen aan onderzoeksprojecten van de vakgroep, op onderdelen die passen bij je expertise.


• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (de voertaal binnen het departement is Engels).


• Je handelt volgens de principes van wetenschappelijke integriteit: eerlijkheid, zorgvuldigheid, transparantie en verantwoordelijkheid.


• Je draagt bij aan een open, informele en diverse cultuur binnen de vakgroep.


• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en je beschikt over goede zelfkennis. 


• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

Om een levendige en actieve universitaire gemeenschap te behouden, is het van belang dat we elkaar regelmatig zien en dat de onderlinge verbinding goed blijft. Daarom is het uitgangspunt dat alle medewerkers hun werkzaamheden in Nederland uitvoeren en dat het onderwijs fysiek gegeven wordt.

Wat bieden wij?

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Een functie op basis van 1,0 fte (40 uur per week).


• Een salaris van minimaal €3.546 en maximaal €5.538 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Docent 4 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.


• Dit is een vacature voor een tijdelijke positie conform artikel 2.3 lid 5 CAO NU. Indien je in de voorafgaande zes maanden niet bij Tilburg University in dienst bent geweest, betekent dit dat je een contract krijgt voor de duur van 4-6 jaren.


• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.


• Ruim 8 weken vakantie.


• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).


• Een vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.


• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.


• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center.


• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).


• Werknemers van buiten Nederland die in het buitenland zijn geworven, kunnen in aanmerking komen voor de expatregeling. 


• Een pensioen via ABP.


• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center


• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt.


• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Informatie en solliciteren

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met mr. dr. P. (Pauline) Jacobs (universitair hoofddocent straf- en strafprocesrecht) [email protected].

We nodigen je van harte uit om vóór 4 maart 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Pauline Jacobs. We kijken uit naar je reactie.

Graag de volgende documenten toevoegen aan de sollicitatie:

1. Een motivatiebrief;


2. Een CV;


3. Een officiële kopie van het universitaire diploma;


4. Cijferlijst(en) behorende bij het universitaire diploma (van alle fasen van de studie, dus zowel bachelor als master);


5. Bij eerdere ervaring als docent: recente onderwijs-/student evaluaties; en


6. Contactgegevens van minimaal twee referenten (inclusief naam, telefoonnummer en emailadres). We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede selectieronde gaan.

De briefselectie vindt plaats op vrijdag 6 maart. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op maandag 16 maart en de tweede op maandag 23 maart. 

De selectiecommissie bestaat uit: 

1. Joeri Bemelmans, Departementsvoorzitter


2. Pauline Jacobs, Universitair Hoofddocent


3. Hanneke van Lindt, Manager departement Criminal Law.


4. Hilde van Onzenoort, Docent departement Criminal Law.

Je start idealiter op 1 mei 2026 met werken voor Tilburg University.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Over Tilburg University 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over Tilburg Law School

Tilburg Law School is opgericht in 1963 en is uitgegroeid tot een toonaangevende faculteit voor recht en bestuurskunde. Ons onderwijs en onderzoek hebben een duidelijk innovatief en interdisciplinair karakter. Hierbij worden we gedreven door onze missie om uitdagende maatschappelijke ontwikkelingen zoals nieuwe technologie, duurzaamheid en kwetsbaren in de rechtsstaat daadwerkelijk te beïnvloeden vanuit het perspectief van het recht en de bestuurskunde. We acteren vanuit lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en werken samen met andere disciplines zoals economie, gedrags- en sociale wetenschappen, filosofie, geschiedenis en digital sciences. De faculteit is georganiseerd in vijf departementen: Public Law & Governance, Private, Business and Labour Law, Criminal Law, Tilburg Institute for Law, Technology & Society, en Fiscaal Recht.

Ons onderwijs

Tilburg Law School verzorgt de juridische bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal Recht, Ondernemingsrecht en Global Law (Engelstalig). Van de negen juridische masteropleidingen worden er vijf hybride aangeboden en zes programma’s zijn Engelstalig. Ook biedt de faculteit een bachelor- en masteropleiding Bestuurskunde aan. In ons onderwijs hebben we bijzondere aandacht voor het kwetsbare en voor de kwetsbaren in de samenleving. Daarmee willen we bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. Tilburg Law School loopt voorop in onderwijsinnovatie en vindt inclusief, toegankelijk en flexibel onderwijs belangrijk. We leiden onze studenten op tot gedegen, vaardige en kritische academici, die zich kunnen bewegen in de complexe vraagstukken van de veranderende digitale samenleving.

Ons onderzoek

De vijf departementen van Tilburg Law School werken op onderzoeksgebied nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s op het gebied van globalisering en recht, regulering van technologie, kwetsbaarheid van individuen in het strafrecht, en duurzame privaatrechtelijke relaties. Binnen de onderzoeksprogramma’s vindt zowel juridisch en bestuurskundig als interdisciplinair onderzoek plaats. Wij zetten in op team science door onderzoekers te stimuleren samen op te trekken, kennis te delen en elkaar te versterken op inhoud en methodes.

Crime, Criminal Justice, and Vulnerability Theory. In dit onderzoeksprogramma bestuderen we de complexiteit van de verplichtingen van de staat om burgers te beschermen tegen relatief nieuwe vormen van criminaliteit, en tegelijk oog te hebben voor kwetsbare burgers, of ze nu slachtoffer zijn, verdacht of veroordeeld. Centraal staat de Vulnerability Theory, die elk individu beschouwt als inherent kwetsbaar in plaats van volledig autonoom.

Over Department of Criminal Law

Het Department of Criminal Law kent een multidisciplinaire samenstelling waarin zowel het straf(proces)recht als sociaalwetenschappelijke benaderingen van criminaliteit en slachtofferschap een plaats hebben en verzorgt onderwijs en onderzoek op het gebied van de strafrechtswetenschappen, criminologie, en forensische psychiatrie. De vakgroep telt momenteel ongeveer 40 vaste stafleden. Bijzondere waarde wordt gehecht aan samenwerking, zowel binnen de vakgroep als met collega’s binnen Tilburg Law School en andere faculteiten. Het departement kent een informele cultuur, waarin gelijkwaardigheid en het bieden van een inspirerende en veilige werkomgeving voorop staan. Het verzorgen van excellent onderwijs en doen van uitdagend onderzoek worden als twee hoofdtaken gezien die alleen in gezamenlijkheid tot stand kunnen worden gebracht. 

Sollicitatiecode

Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de NVP.

Disclaimer

De tekst in deze vacaturetekst is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere publicatie van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dit geldt uitdrukkelijk voor gebruik door wervings- en selectiebureaus die niet rechtstreeks namens Tilburg University optreden. Reacties op werving door niet-contractanten van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.