Job opening: Projectmanager / Afdelingshoofd Business Control

Tilburg University | Finance & Control

is op zoek naar een

Projectmanager / Afdelingshoofd Business Control 

Departement of Afdeling: Finance & Control, afdeling Business Control  

Werklocatie: Tilburg 

Contractomvang: 1 fte (40 uur per week) 

Fulltime bruto maandsalaris: € 6.835 – € 8.673 (schaal 14) 

Contractduur: 12 maanden, mogelijk opgevolgd door een vast contract 

Beoogde startdatum: 1 september 2026

Als Projectmanager / Afdelingshoofd  Business Control geef je leiding aan de afdeling Business Control en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de integrale financiële sturing binnen Tilburg University. Jij bent verantwoordelijk voor een meerjarige ontwikkelopgave gericht op de verdere professionalisering van Business Control en zorgt ervoor dat Business Control het bestuur, directie, faculteiten en divisies ondersteunt met scherpe analyses, scenario’s en advies die bijdragen aan strategische besluitvorming. Daarbij ontwikkel en realiseer je een visie op de verdere ontwikkeling van de afdeling, met aandacht voor professionalisering, samenwerking, digitalisering en datagedreven sturing.

Jouw functie

Tilburg University staat voor belangrijke strategische en financiële keuzes. Demografische ontwikkelingen, veranderende financiering en de ambitie om onderzoek te laten groeien, vraagt om een financiële sturing waarbij niet alleen wordt teruggekeken, maar vooral vooruit wordt gekeken. Dit vraagt van Business Control dat er actief verbinding wordt gelegd tussen strategie, inhoud, personeel, middelen en randvoorwaarden. Daarbij ondersteun je bestuur, directie, faculteiten en divisies bij het maken van afgewogen keuzes waarin ruimte wordt geboden voor ondernemerschap en ontwikkeling, terwijl tegelijkertijd scherp wordt gestuurd op risico’s, compliance en financiële houdbaarheid.

Business Control heeft de afgelopen jaren een belangrijke bijdrage geleverd aan de financiële beheersing van de universiteit. De huidige context vraagt om een volgende stap, waarbij de nadruk verder verschuift naar toekomstgerichte sturing, scenariodenken en strategische advisering. Tegelijkertijd biedt deze ontwikkeling kansen om de samenwerking binnen de afdeling verder te versterken, werkwijzen te harmoniseren, de adviesrol van business controllers verder te ontwikkelen en de afdeling beter toe te rusten op de opgaven waar Tilburg University voor staat.

Als Projectmanager / Afdelingshoofd  Business Control geef je richting aan deze ontwikkelopgave. Je combineert het waarborgen van continuïteit in de dienstverlening met het realiseren van vernieuwing: de dagelijkse ondersteuning van bestuur, faculteiten en divisies gaat immers onverminderd door, terwijl tegelijkertijd wordt gebouwd aan de Business Control-organisatie van de toekomst.

De ontwikkelopgave

In de komende jaren richt de afdeling zich op:

• Het verder versterken van de positie van Business Control als strategisch business partner;


• Het professionaliseren van werkwijzen, vakmanschap en samenwerking;


• Het vergroten van de effectiviteit door digitalisering, automatisering en datagedreven werken;


• Het verder ontwikkelen van een meer integrale en universiteit brede visie op financiële sturing.

Je geeft leiding aan de afdeling Business Control, bestaande uit circa 30 professionals die werkzaam zijn binnen faculteiten en divisies. Je bent integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling, de kwaliteit van de dienstverlening, de inzet van capaciteit en het realiseren van de ontwikkelagenda. De controllers voor divisies stuur je rechtstreeks aan; de controllers voor faculteiten worden aangestuurd door een teammanager die aan jou rapporteert.

De omvang van de afdeling, de diversiteit aan portefeuilles en de toenemende complexiteit van de vraagstukken vragen om heldere prioriteiten, uniforme werkwijzen, kennisdeling en een effectieve inzet van data en expertise. Je versterkt de positie van Business Control binnen de bredere Finance & Control-organisatie en draagt bij aan een meer samenhangende en toekomstgerichte financiële sturing van de universiteit.

Je combineert organisatieontwikkeling, leiderschap en financiële expertise om de afdeling Business Control verder te professionaliseren en de financiële sturing uit te bouwen tot een waardevol instrument voor onze strategierealisatie. Zo draag je actief bij aan de versterking van de financiële sturing, besluitvorming en de ontwikkeling van Tilburg University.  Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, management en professionals en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot duurzame oplossingen met een breed draagvlak.

Jouw profiel

1. WO werk en denkniveau, met relevante opleidingen in algemeen en financieel management


2. Ervaring met complexe verander- en ontwikkeltrajecten in een financiële en politiek gevoelige omgeving


3. Aantoonbare ervaring met financiële sturing op hoger concern-, bestuurs- of directieniveau, waaronder meerjarenramingen, scenarioanalyses, ombuigingsopgaven en verandertrajecten


4. Ervaring met leidinggeven aan managers en hoogopgeleide professionals waarbij je de optimale balans weet te vinden tussen coachend en richtinggevend leiderschap


5. Vermogen om strategie, bedrijfsvoering, financiën en ontwikkeling van mensen met elkaar te verbinden


6. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet deze toe te passen op verschillende niveaus van de organisatie


7. Kennis van en ervaring met nieuwe trends en ontwikkelingen binnen financieel leiderschap


8. Uitstekende analytische vaardigheden en een groot probleemoplossend vermogen


9. Je beheerst de Nederlandse taal op CEFR-niveau C2 en de Engelse taal op minimaal CEFR-niveau C1.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Strategisch inzicht: je overziet complexe vraagstukken, herkent ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit en vertaalt deze naar een heldere koers voor Business Control en de financiële sturing binnen de universiteit.


• Verbindend leiderschap: je brengt mensen, teams en belangen bij elkaar. Je creëert vertrouwen, stimuleert samenwerking en weet professionals, management en bestuur te verbinden rondom gezamenlijke doelen.


• Ontwikkelgericht leiderschap: je weet richting te geven aan verandering, creëert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Je combineert visie met executiekracht en bent in staat vernieuwing duurzaam te verankeren.


• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van een complexe organisatie en beweegt je net zo gemakkelijk in de bestuurskamer als op de werkvloer. Je weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en om te zetten in gedragen oplossingen.


• Resultaatgerichtheid: je stelt duidelijke prioriteiten, neemt eigenaarschap voor resultaten en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete doelen die worden behaald.

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 1,0 fte (40  uur per week).


• Salaris tussen € 6.835,- en € 8.673 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Projectmanager 1/Afdelingshoofd 1 , salarisschaal 14). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.


• Dit is een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert en er is sprake van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract.


• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.


• Ruim 8 weken vakantie


• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).


• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.


• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.


• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).


• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).


• Pensioen via ABP.


• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.


• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.


• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Meer weten?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Miranda Noordermeer op 013-4663223 of  [email protected]

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit om vóór maandag 13 juli te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Miranda Noordermeer en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie. 

De briefselectie vindt plaats op maandag 13 juli 2026 en het 1e selectiegesprek vindt plaats op dinsdag 14 juli 2026. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. 

De selectiecommissie bestaat uit: 
1.    Miranda Noordermeer, Directeur Finance & Control
2.    Clementine Lichtenberg, Afdelingshoofd Finance Service Center
3.    Janneke Rasenberg, (assistent) Business Controller

Je start idealiter op 1 september 2026 met werken voor Tilburg University. 

Over Tilburg University 

Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering. 

Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.

Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.

Over de divisie Finance & Control (F&C)

De divisie Finance & Control (F&C) is onderdeel van University Services van Tilburg University en adviseert en ondersteunt de organisatie doormiddel van financieel-economische beleidsadviezen, de keuze en inrichting van de financiële systemen en de uitvoering van de financieel-administratieve beheerstaken. Dit alles binnen het gekozen besturingsconcept, en met oog voor externe ontwikkelingen, kansen, risico’s en relevante wet- en regelgeving. Door middel van een solide en toekomstgerichte financiële bedrijfsvoering draagt de divisie bij aan de primaire activiteiten van Tilburg University: onderwijs, onderzoek en valorisatie. Lees meer over de divisie Finance & Control | Tilburg University.

Sollicitatiecode

Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de NVP.

Disclaimer

De tekst van deze vacature is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding of publicatie van (delen van) deze tekst is niet toegestaan zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University. Dit geldt ook voor wervings- en selectiebureaus die niet namens Tilburg University optreden. Tilburg University werkt uitsluitend samen met bureaus waarmee een overeenkomst is gesloten. Ongevraagde acquisitie of bemiddeling wordt niet in behandeling genomen.