Jr Payroll Specialist - NL

Als Payroll Specialist bij Unilabs speel je een sleutelrol in het waarborgen van een correcte, tijdige en efficiënte salarisverwerking. Samen met je collega’s in het Payroll team zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt nauw samen met HR en Finance en bent hét aanspreekpunt voor alle vragen rondom salarissen. 

Unilabs is volop in beweging door de integratie van meerdere bedrijven. Dit brengt niet alleen dynamiek, maar ook kansen met zich mee. Jij krijgt de ruimte om écht impact te maken: processen verbeteren, systemen optimaliseren en structuur aanbrengen waar nodig. Een ideale uitdaging voor iemand die energie haalt uit het stroomlijnen van processen en graag het verschil maakt in een veranderende organisatie. 

Kerntaken en verantwoordelijkheden 

• Controleren en verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, loonsverhogingen, bonussen, verlof en ziekte 

• Meedraaien in de maandelijkse payroll run 

• Het beantwoorden van vragen van medewerkers & leidinggevende mbt payroll gerelateerde zaken 

• Preparing of reporting 

• Adviseren van HR en Finance over payroll-gerelateerde zaken 

• Meedenken en werken aan  procesoptimalisatie binnen HR operations  

• Samenwerken met externe partijen zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en payrollproviders 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van PDL, VPS of vergelijkbaar 

• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een middelgrote tot grote organisatie 

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (loonheffingen, arbeidsrecht, sociale zekerheid) 

• Ervaring met AFAS  salarisadministratiesysteem is een pre  

• Accuraat, discreet en analytisch sterk 

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels 

• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken 

• Een drive om continue te verbeteren  

• Een sleutelrol in het transformeren van onze HR-operatie 

• Marktconform salaris: bruto maandsalaris tussen Eur 3102 - Eur 4723 en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden 

• Ruimte voor initiatief, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling 

• Flexibele werktijden en hybride werken 

• Een energiek en betrokken team in een organisatie in beweging