Wil je leren van ervaren accountmanagers en jezelf ontwikkelen tot volwaardig salesprofessional? 

Voor GP Groot Energie zoeken wij een Junior Accountmanager. In deze functie combineer je actieve acquisitie met relatiebeheer en krijg je de kans om zelfstandig commerciële groei in jouw regio te realiseren, terwijl je je commerciële vaardigheden verder ontwikkelt in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager ben jij hét gezicht van GP Groot Energie in jouw regio (Noord-Holland, Friesland, Flevoland en Midden-Nederland). Je bent veel onderweg en weet commerciële kansen om te zetten in duurzame klantrelaties.

Je:

• Genereert actief new business en bouwt aan je eigen klantenportefeuille;

• Onderhoudt bestaande klantrelaties en bouwt deze verder uit;

• Inventariseert mobiliteitsbehoeften en adviseert over passende oplossingen;

• Verkoopt tankpassen, laadpassen en aanvullende mobiliteitsdiensten;

• Signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen in jouw regio;

• Werkt nauw samen met tankstationmanagers en interne collega’s;

• Zorgt voor een gestructureerde opvolging van leads en offertes.

Je opereert zelfstandig in de markt en weet kansen te benutten, maar werkt tegelijkertijd intensief samen met het commerciële team.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we vooral de juiste mindset en drive. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. En verder:

• heb je mbo werk- en denkniveau;

• Ben je in het bezit van rijbewijs B;

• Heb je affiniteit met mobiliteit, energie en duurzaamheid;

• Maak je makkelijk contact en schakelt snel;

• Krijg je energie van acquisitie en commercie;

• Durf je initiatief te nemen en leert graag;

• Heb je bij voorkeur ervaring in sales, horeca, retail of klantcontact.

Wat bieden wij?

Bij GP Groot Energie krijg je een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen richting een volwaardige accountmanagementrol. Verder bieden we:

• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Een auto van de zaak;

• Intensieve begeleiding en coaching vanuit ervaren accountmanagers;

• Een duidelijke groeilijn richting Accountmanager;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;

• Werken binnen een organisatie die actief is in de energietransitie.