Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe

"Ben je op zoek naar een afwisselende baan waarin je als schakel tussen project en omgeving bijdraagt aan uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen? Ben je nieuwsgierig en ondernemend en vind je het een uitdaging de techniek en omgeving met elkaar te verbinden? Werk je graag in een klein en betrokken team dat deel uitmaakt van een grotere organisatie? Dan hoop ik dat jij deel uit wilt gaan maken van het team!”

Marit Westenberg – teammanager Omgevingsmanagement

Als junior omgevingsmanager maak je deel uit van het groeiende team omgevingsmanagement, dat nu bestaat uit 16 professionals. Binnen dit team werk je zowel samen met diverse andere omgevingsmanagers, als met specialisten op het gebied van vergunningen, communicatie en kabels en leidingen. Jij werkt in opdracht van zowel overheden zoals RWS, provincies en waterschappen als private partijen. Onze betrokkenheid in projecten is vanaf de fase van (late) planvorming, ontwerp- en contractvoorbereiding tot en met de uitvoering. Je werkt aan zowel infrastructurele projecten in de weg,- spoor- als waterbouw, als aan projecten in de sectoren energie en gebiedsontwikkeling. Zo werken we momenteel aan de spraakmakende projecten Delta Rhine Corridor voor de Gasunie, Kade 2.020 voor de gemeente Amsterdam, Vierverlaten – Ens 380kV voor TenneT en Natura2000 beheerplannen voor Rijkswaterstaat. Ook werken we voor de gemeente Haarlem aan projecten in Zandvoort en het centrum van Haarlem.

Als junior omgevingsmanager ben je dé schakel tussen het project en haar omgeving. De omgeving bestaat onder andere uit bewoners, bedrijven en verschillende overheden. Je bewaakt in projecten het overzicht van alle verschillende belangen en kan daar praktisch naar handelen. Je speelt een belangrijke rol in stakeholderprocessen en participatie, het ophalen en vertalen van de wensen en eisen van de omgeving, het coördineren van benodigde onderzoeken en het omgevingsmanagement tijdens de uitvoering van projecten.

Als junior omgevingsmanager krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en kun je ontdekken waar je interesses in het omgevingsmanagement liggen door mee te werken in verschillende projecten. Daarnaast kom je automatisch in het Sweco opleidingsprogramma waar je trainingen krijgt in (soft) skills zoals persoonlijk leiderschap en adviesvaardigheden. Je werkt samen met ervaren collega’s, en pakt ook zelfstandig projecten op. Kortom, je hebt bij ons de vrijheid om je eigen ontwikkeling te bepalen! Herken jij jezelf hierin? Reageer dan nu en we maken graag kennis met je!

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten, via +31 6 23 91 53 17 of via  [email protected].

**Acquisitie stellen wij niet op prijs**

• Afgeronde hbo/wo- opleiding;

• Georganiseerd, goed in plannen, kunt snel schakelen en weet van aanpakken;

• Zelfstandig maar kan ook goed in teamverband werken;

• Betrokken en benaderbaar, een netwerker en je staat stevig in je schoenen;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.