Junior medeweker Technische Dienst

Als Junior medewerker technische dienst ben jij medeverantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie aan onze machines en installaties. Je werkt samen met ervaren collega’s om storingen op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren. Dit is een ideale functie voor iemand die technisch onderlegd is en zich verder wil ontwikkelen binnen een dynamische productieomgeving.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud

• Assisteren bij het oplossen van storingen en het uitvoeren van reparaties

• Meewerken aan verbeterprojecten om de betrouwbaarheid van het machinepark te verhogen

• Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving

• Bijhouden van administratieve gegevens over het uitgevoerde werkzaamheden

Wie is Carlisle Construction Materials?

Wij zijn Europa's toonaangevende fabrikant van dak- en gevelsystemen met de productie van EPDM folie, butyl tapes en TPO. Al meer dan 50 jaar steken wij al onze ervaring en passie in de ontwikkeling en productie van duurzame éénlaagse afdichtingssystemen. Als producent zijn wij in staat om nagenoeg voor ieder project een passende oplossing te leveren.

Bij CCM heerst een cultuur van nauwe samenwerking tussen verschillende afdelingen en landen, een informele werksfeer en is er ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons niet alleen een afwisselende baan in een innovatieve werkomgeving, maar we bieden meer. We zijn ervan overtuigd dat tevreden medewerkers leiden tot het beste resultaat. Daarom streven we naar een goede balans tussen werk en privé en we geloven dat plezier in je werk essentieel is.

• Een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau (niveau 2 of 3), bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica

• Affiniteit met techniek en de wil om te leren

• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding

Wat bieden wij?

• Een bruto jaarsalaris tussen de € 45.000 -  € 55.000 inclusief vakantiegeld en een 13e maand

• Een tekenbonus van € 1.000,-

• 25 verlofdagen en 13 ATV dagen

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden