Junior Systems Engineer

• Uren: 32-40 uur per week


• Werkplek: Utrecht / Eindhoven / bij de klant / thuis


• Ervaring: professionals aan het begin van hun carrière

Maak impact op de toekomst van toonaangevende organisaties en werk tegelijkertijd continu aan jouw kennis en skills.

Jouw mogelijkheden als Junior Systems Engineer bij Capgemini

Als Junior Systems Engineer bij Capgemini werk je aan slimme technische oplossingen die écht verschil maken voor organisaties. Je combineert inhoudelijke uitdaging met persoonlijke groei, in een omgeving waar samenwerking, kennisdelen en jouw ontwikkeling centraal staan. Of je nu thuis werkt, op kantoor of bij de klant: je bent onderdeel van een betrokken team dat jou ondersteunt en inspireert.

Je thuisbasis bij Capgemini Engineering

Jij gaat aan de slag bij Systems Engineering, een mix van ervaren professionals. Ons doel? Organisaties helpen met de engineering automation, om te komen tot verbeterde projectefficiëntie, optimale communicatie, effectief risicobeheer en kostenbeheersing. Ondanks dat we verspreid door het land werken bij uiteenlopende opdrachtgevers, komen we als team regelmatig fysiek en digitaal samen. Want kennis delen, samen successen vieren en elkaar ondersteunen vinden we heel belangrijk. Zeker omdat (digital) systems engineering een vakgebied is dat altijd in beweging is. Ook zorgen we dat jij je snel thuis voelt bij ons. Zo krijg je een vaste buddy bij wie je altijd terechtkunt met je (technische) vragen.

Benefits

• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).


• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.


• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.


• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.


• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.


• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.


• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.


• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je vindt het leuk om complexe vraagstukken helder uit te leggen en anderen te overtuigen van de waarde van systems engineering. Je kunt goed luisteren, doorvragen en verbanden leggen, zodat je snel begrijpt wat een organisatie écht nodig heeft.

Herken je jezelf in één of meer van onderstaande punten? Dan ontmoeten we je graag!

• Je neemt regie over je eigen loopbaan en bent proactief in je ontwikkeling.


• Je werkt graag met state-of-the-art technologie en innovatieve oplossingen.


• Je vindt het leuk om deel uit te maken van projecten waar je trots op kunt zijn.


• Je hebt een technische opleiding op hbo- of wo-niveau.


• Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal B2) en Engels uitstekend.

* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Capgemini als werkgever

Rewrite your future

Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Egbert Boots

[email protected]