Junior toezichthouder Accountancy

In deze rol houd je toezicht op accountantsorganisaties die een centrale rol spelen in het financiële verkeer. Zij controleren jaarrekeningen waarop belangrijke besluiten van bedrijven, investeerders en andere stakeholders worden gebaseerd. De betrouwbaarheid van deze controles is daarom cruciaal. Samen met je collega’s maak jij je sterk voor kwalitatief hoogwaardige wettelijke controles.

Je wordt opgeleid tot toezichthouder en werkt mee aan verschillende onderzoeken en projecten. Daarbij leer je van ervaren collega’s die je begeleiden in je ontwikkeling. Je leert risico’s herkennen, analyseren en bespreekbaar maken in een sector die voortdurend verandert door nieuwe regelgeving, marktontwikkelingen en technologie. Dat vraagt van jou dat je wendbaar bent en creatieve oplossingen bedenkt die bijdragen aan ons gezamenlijke doel: impact maken in de accountancysector.

Een greep uit je werkzaamheden

• Signaleren en analyseren van risico’s in de accountancysector, op basis van meldingen, trends, wet- en regelgeving en toezichtstrategie

• Ondersteunen van toezichthouders bij verschillende werkzaamheden

• Meewerken aan onderzoeken bij accountantsorganisaties, bijvoorbeeld rond wettelijke controles, kwaliteit(sstelsels), gedrag en cultuur, fraude en technologie

• Voorbereiden van gesprekken met accountantsorganisaties en het uitwerken van de uitkomsten, bijvoorbeeld van onderzoeken op locatie en themabijeenkomsten

• Op termijn zelfstandig contact onderhouden met accountantsorganisaties en de dialoog stimuleren

Afdeling

Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV). Dit is de grootste afdeling van de AFM, met ongeveer 100 collega’s uit verschillende disciplines, van accountants en juristen tot data analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Juist deze combinatie van perspectieven maakt ons toezicht zo effectief. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.

De deadline voor deze vacature is 30 augustus 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Dit vragen we

⭐ Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld opgedaan in de accountancysector, toezicht, consultancy of een vergelijkbaar vakgebied  

⭐ Je hebt affiniteit met de accountancysector                                                  

⭐ Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt scherpe analyses
⭐ Communicatieve vaardigheden: je schakelt effectief in gesprekken, ook wanneer belangen botsen of er weerstand is
⭐ Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inspanningen leiden tot concrete en waardevolle resultaten
⭐ Pro-activiteit: je neemt zelfstandig actie en ziet kansen om zaken in beweging te brengen
⭐ Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, onderzoekt actief en zoekt continu naar nieuwe inzichten om situaties beter te begrijpen en te doorgronden

Wat wij bieden

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Inschaling in schaal F, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg bijvoorbeeld 4 keer 9 uur

199,5 vakantie uren per jaar bovenop je standaard roostervrije dag

Een laptop en een smartphone

Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

Volledige vergoeding van OV-reiskosten tweede klas

Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

Bijdrage aan een sportschoolabonnement

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via [email protected] of 06 46 81 13 67