Junior Web Developer

Wat ga je doen?

• werkt mee aan websites voor verschillende klanten en branches;
  
• ondersteunt bij het bouwen, verbeteren en doorontwikkelen van webprojecten;
  
• werkt voornamelijk met WordPress, maar krijgt ook te maken met andere CMS’en en platformen;
  
• denkt mee over hoe tooling en AI slimmer ingezet kunnen worden binnen developmentprocessen;
  
• vertaalt designs naar goed werkende websites;
  
• werkt dagelijks samen met developers, designers, projectmanagers en consultants;
  
• lost technische vraagstukken op en leert omgaan met verschillende klantomgevingen;
  
• krijgt ruimte om te experimenteren, initiatief te nemen en snel te groeien.
  

Vereisten

Wie zoeken wij?

• heb je minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als developer binnen een bureau, agency of digitale omgeving;
  
• heb je ervaring met het bouwen van websites en begrijp je hoe klantprojecten werken;
  
• heb je affiniteit met WordPress en webdevelopment;
  
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe tools, AI en slimmere manieren van werken;
  
• experimenteer je graag en zoek je zelfstandig dingen uit;
  
• begrijp je dat development meer is dan alleen code schrijven;
  
• werk je gestructureerd en pak je verantwoordelijkheid;
  
• vind je samenwerken belangrijk;
  
• beheers je Nederlands en Engels goed.
  

Voordelen

Wat bieden wij jou?

• een salaris tussen de € 2.550, - en € 3.000, - bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  
• een laptop van de zaak;
  
• De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
  
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.