Kandidatenprofil: Fachreferent (w/m/d) für strategischen Einkauf

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung befristet, voraussichtlich bis 06/2030 eine Position als Fachreferent (w/m/d) für strategischen Einkauf.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Beschaffungsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie dem Vergaberecht


• Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen


• Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung


• Erarbeitung einer ganzheitlichen Einkaufstrategie und langfristige Optimierung


• Einkaufscontrolling und -reporting inkl. Erstellung von Reporten, Ressourcenkoordination und Berichtswesen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft


• oder gleichwertige Qualifikation und Kenntnisse


• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Logistik


• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse, min. Level C1


• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der gängigen Gesetze und rechtlichen Vorgaben, z.B. BGB, Vergaberecht etc.


• Fundierte Erfahrungen im SAP, bevorzugt im Modul MM


• Gutes Zahlenverständnis

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.10.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Jessica Prieler | Telefonnummer: +49 33035801922 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.