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Kandidatenprofil: Fachreferent (w/m/d) Kommunikation

Job Description - Kandidatenprofil: Fachreferent (w/m/d) Kommunikation


 


 


Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung eine Position als Fachreferent (w/m/d) für Kommunikation. Die Vertretung ist zunächst befristet auf ein Jahr.


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Beitrags- und Kampagnenerstellung im Bereich der digitalen Medien


    • Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Instagram Storys

    • Planung, Durchführung und Steuerung von Filmdokumentationen

    • Projektbezogene Kommunikationskampagnen


  • Pflege des Intranets

  • Planung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen

  • Interne und externe Unternehmenskommunikation


 


Das sollten Sie mitbringen:



  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Medienkommunikation, Mediendesign, Medieninformatik, Marketing oder vergleichbarem

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation oder in einem verwandten Fachbereich

  • Erfahrung im Umgang mit Onlinemedien und in der Betreuung von Internetauftritten und digitalen Kommunikationskanälen

  • Kenntnisse im Umgang mit Social Media

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C1) und gute Englischkenntnisse

  • Führerschein Klasse B


 


Das wäre wünschenswert:



  • Gute Kenntnisse im Grafikdesign

  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office

  • Kenntnisse von CMS Programmen und Design-Tools


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz



  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen



  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise



  • Freude an der Arbeit im Team


 


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: E11


Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.


 


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.10.2026.


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Jessica Prieler | Telefonnummer: +49 33035801922 | E-Mail: [email protected]


 


Das erwartet Sie bei uns:


























 



Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.




Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


 


Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.


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