Lead Engineer Ondergrondse Infra

Als Lead Engineer Ondergrondse Infra werk je vanuit Gorinchem aan projecten waarin kabels en leidingen worden ontworpen, verlegd, vervangen of aangelegd. Jij houdt de engineering strak op koers en zorgt dat ontwerpen technisch kloppen én buiten uitvoerbaar zijn. Je coördineert het ontwerptraject, bewaakt de kwaliteit en bent het technische aanspreekpunt voor opdrachtgevers, gemeenten, nutsbedrijven en interne afdelingen. Daarbij houd je rekening met de openbare ruimte, bestaande infrastructuur en de uitvoerbaarheid buiten. Je begeleidt engineers en tekenaars en zorgt dat iedereen werkt met duidelijke, complete en bruikbare informatie.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en bewaakt engineeringactiviteiten van intake tot oplevering

• Je ontwerpt en beoordeelt kabel- en leidingtracés in de openbare ruimte

• Je houdt rekening met bestaande infrastructuur, omgeving en uitvoerbaarheid

• Je bent technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, gemeenten, nutsbedrijven en interne afdelingen

• Je stelt technische documentatie, materiaallijsten en ramingen op

• Je toetst ontwerpen op kwaliteit, veiligheid en praktische haalbaarheid

• Je bewaakt dat informatie volledig en bruikbaar is voor uitvoering en oplevering

Jij brengt mee

Je bent technisch sterk en houdt graag overzicht. En je stemt helder af, zodat je samen vooruitkomt. Wat jij minimaal meebrengt:

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.

• Minimaal 2 jaar ervaring als (senior) engineer in de ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur in woonwijken of stedelijke omgevingen.

• Inhoudelijke kennis van kabel- en leidinginfrastructuur voor elektra, water en gas.

• In het bezit van een VCA-VOL certificaat en rijbewijs B.

Pluspunten

• Ervaring met werken voor of met netbeheerders zoals Stedin en/of Enexis.

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het afstemmen met diverse stakeholders, zoals bewoners, gemeenten en aannemers.

Werken bij Van Vulpen

Vanuit Gorinchem werk je met collega’s die van aanpakken weten én die het samen gezellig houden. We zijn nuchter, houden van korte lijnen en doen niet aan gedoe. Je stapt makkelijk bij iemand binnen, want de cultuur is plat en benaderbaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. We vertrouwen op elkaar, omdat iedereen z’n verantwoordelijkheid pakt en z’n afspraken nakomt. Daardoor krijg je ook vrijheid om je werk op je eigen manier goed te doen. Zelfstandigheid vinden we belangrijk, maar je staat er nooit alleen voor. Heb je een idee of zie je iets dat beter kan, dan wordt het juist gewaardeerd als je het aankaart. En loop je vast, dan is er altijd wel iemand die even met je meekijkt. Ook buiten werktijd zien we elkaar geregeld, omdat die onderlinge klik het werk gewoon beter maakt.

Je werkt in je eigen team en bij werken bij Van Vulpen hoort dat je spullen gewoon goed geregeld zijn. Je krijgt een laptop en telefoon, en als het nodig is een iPad. Vanaf dag 1 staat alles klaar, zodat je direct kunt starten zonder gedoe. We werken samen in PROQS, zodat je overzicht houdt en processen duidelijk blijven. Dat helpt je om snel je plek te vinden en lekker door te kunnen pakken. We houden het gestructureerd, maar wel praktisch en menselijk. En we kijken vooruit: doorgroeien en ontwikkelen wordt bij Van Vulpen echt aangemoedigd. Als jij wil leren of stappen wil zetten, dan helpen we je daarbij. Zo bouw je mee aan infra die belangrijk is voor de verbindingen van morgen. En dat doe je in Gorinchem, met collega’s waar je op kunt bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.