Logistics Engineer | Doetinchem | Mbo+/ Hbo

Ben jij een analytische denker met een passie voor logistieke processen? Wil jij werken in een dynamische B2B-omgeving waar efficiëntie en klantgerichtheid centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons team zijn we op zoek naar een gedreven Logistics Engineer.

Wat ga je doen?

Als Logistics Engineer ben jij de spil in het optimaliseren van onze logistieke processen en houd jij je dagelijks bezig met vragen en verzoeken vanuit de organisatie over het gebruik en de ontwikkeling van onze logistieke applicaties (WMS en autostore) welke gekoppeld zijn aan diverse bedrijfsprocessen. Je zorgt ervoor dat de gebruikers op de hoogte zijn en blijven over het juiste dagelijks gebruik. Daarnaast denk, ontwikkel en test je mee aan verbeteringen en aanpassingen binnen de diverse bedrijfsprocessen met oog voor de lange termijn en neem je de betrokken partijen mee in deze ontwikkelingen. Zo draag jij eraan bij dat ons logistiek proces optimaal is ingericht, we onze klanten beter kunnen helpen.

Je werkt hierbij samen met jouw collega Logistics Engineer en heb je dagelijks contact diverse collega’s van verschillende afdelingen, maar regelmatig ook met externe partijen. Vanwege het vele contact met collega's en om snel te kunnen schakelen, zal je veel op ons kantoor in Doetinchem aan het werk zijn.

Dus samengevat:

• Analyseren en optimaliseren van interne logistieke processen (inbound, opslag, outbound).

• Ontwerpen en implementeren  en bewaken van logistieke verbeterprojecten (LEAN, 5S, automatisering)

• Samenwerken met IT, magazijnbeheer, verkoop en inkoop om systemen en processen te verbeteren.

• Het bedenken, implementeren en bewaken van klant specifieke oplossingen.

• Monitoren van KPI’s en het analyseren en rapporteren aan de betrokkenen in de afdeling.

Dit bieden wij:

• Een leuke, uitdagende baan binnen een organisatie met veel ambitie;

• Een uitgebreid inwerkprogramma, zodat jij binnen no-time goed aan de slag kan;

• Een informele sfeer en een no-nonsense mentaliteit met korte communicatielijnen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 37 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, winstdelingsregeling en personeelskorting;

• Aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling; korting op sportscholen, een leasefiets, fruit van de zaak, een goed uitgeruste (thuis)werkplek en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

• Uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Dit breng je mee:

• Kennis van en ervaring met WMS/Autostore applicaties (het is een pre als je ervaring hebt met Manhattan);

• Minimaal 2 jaar ervaring in een logistieke of supply chain functie, bij voorkeur in een B2B-omgeving;

• Analytisch sterk en vaardig met tools als Excel, Power BI en WMS-systemen;

• Mbo +/ hbo werk en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring;

•  Kennis van LEAN-methodieken is een pre;

• Een ondernemende en oplossingsgerichte houding die past bij de mindset van Van Egmond Groep; durven, leren & aanpassen.

Over Van Egmond Groep

Maak impact in een toekomstgerichte industrie

Bij Van Egmond Groep werk je mee aan de oplossingen van morgen voor klanten in de industrie. Zo bieden we als Elektrogroothandel een breed assortiment artikelen, kunnen we met aanvullende diensten en uitgebreide technische kennis onze klanten ontzorgen en zelfs trainen vanuit ons Kenniscentrum. Maar we gaan nog verder dan dat: vanuit onze Industriële Automatisering helpen we onze klanten met het optimaliseren van hun (productie)processen. Samen bouwen we aan een betere toekomst: innovatie, digitale vooruitgang en duurzaamheid staan daarom centraal.

Jouw ontwikkeling staat voorop
Bij ons krijg je de vrijheid en ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We geloven in diversiteit, samenwerken en een positieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Als onderdeel van de internationale organisatie Sonepar investeren we volop in technologie en in jou. Denk aan ontwikkelmogelijkheden, trainingen en projecten waarmee je echt het verschil maakt.

Een cultuur van verbinding en korte lijnen
Met meer dan 250 collega’s zijn we groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Iedereen is gelijk, we vieren successen samen en staan altijd klaar voor een goed gesprek of een nieuw idee. Onze mindset luidt niet voor niets: durven, leren en aanpassen!

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie via onderstaand formulier in of mail naar [email protected]

Heb je nog vragen of wil je vast telefonisch kennismaken, neem dan contact op met Gerard Vermaes, Operationeel Manager, of met Suzan Bruggink, HR Adviseur, op telefoonnummer 0314 375 300 of mail naar [email protected] 

I.v.m. de vakantie van collega's worden kennismakingen ingepland na week 31.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.