Maintenance Engineer E&I | Procesindustrie

• Ontwikkelen en verbeteren van preventieve onderhoudsprogramma's voor E&I-installaties.
• Analyseren van storingen en uitvoeren van Root Cause Analyses (RCA).
• Verhogen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties door het initiëren van technische verbeteringen.
• Opstellen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën op basis van risicoanalyses en faalmechanismen.
• Beheren en verbeteren van onderhoudsdata binnen SAP PM.
• Ondersteunen van investeringsprojecten, modificaties en technische verbetertrajecten.
• Toezien op wettelijke inspecties en naleving van normen zoals NEN 3140 en ATEX.
• Monitoren en analyseren van KPI's zoals MTBF, storingsfrequentie en onderhoudskosten.
• Fungeren als Installatieverantwoordelijke (IV) conform NEN 3140 voor aangewezen installaties.

• Een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Maintenance Engineer, E&I Engineer, Reliability Engineer of vergelijkbare functie binnen de industrie.
• Kennis van elektrotechniek, instrumentatie en procesautomatisering.
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, bij voorkeur SAP PM.
• Kennis van NEN 3140 en ATEX.
• Sterke analytische, communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Je mag bij KLK Kolb Specialties B.V. mooie voorwaarden verwachten. Een goed salaris, veel verantwoordelijkheid en vrijheid en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals hieronder beschreven: 

• Een afwisselende en uitdagende functie in dagdienst, in een dynamische omgeving;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien in de functie;
• Een salaris volgens onze eigen CAO KLK Kolb Specialties B.V. tussen de € 3953,- en € 4317,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling waar wij 2/3 aan meebetalen;
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto/km;
• Een 13e maand (naar rato), uitbetaald in november;
• Eén keer per week de mogelijkheid om fitness tijdens de lunch te volgen en diverse andere sportieve activiteiten op regelmatige basis;
• Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door regelmatig leuke uitjes organiseert, zowel met als zonder partners en/of familie;
• In totaal 36,5 vakantiedagen per jaar;
• Flexibele werktijden;

Sollicitatie 
Kandidaten die voldoen aan het beschreven profiel kunnen een motivatiebrief met actueel CV sturen ter attentie van Jill Melman, Recruitment partner, [email protected]

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als bureaus ongevraagd cv’s sturen voelen wij ons vrij deze kandidaten rechtstreeks te benaderen.