Manager Digital Sourcing

• Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van hun toekomstbestendige IT functie
• Helpen van organisaties om de samenhang tussen organisatie, IT en sourcing strategie te waarborgen
• Ontwerpen en realiseren van een ecosysteem van IT-dienstverleners
• Bijdragen aan een optimale samenwerking tussen klant en IT-dienstverleners
• Voorbereiden en uitvoeren van een inkoopproces voor managed services
• Ontwerpen en invoeren van service integratie oplossingen
• Coachen en begeleiden op het niveau van vertrouwde adviseur bij de klant in binnen- en buitenland
• Aansturen van een multidisciplinair team van consultants en coachen van collega’s in de ontwikkeling van kennis en adviesvaardigheden
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team door bijvoorbeeld nieuwe proposities te ontwikkelen of social events te organiseren

Als manager binnen het Digital Sourcing team kom je terecht in een hecht team van ongeveer 25 collega's. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers in het binnen- en buitenland. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen door samen met collega's die jouw passie en drive delen. Bij Digital Sourcing ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige digitale diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld bij de behoefte naar een optimale sourcing strategie, het selecteren van - en onderhandelen met cloud leveranciers of bij het ontwerpen van de meest passende partnerships tussen organisaties en IT leveranciers. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor CIO's, COO's en andere belanghebbenden. 

"Klanten adviseren op het snijvlak van IT en organisatie, waarbij ik antwoord moet geven op zowel financiële, technische als organisatorische vraagstukken maakt mijn werk uitermate boeiend!" - Jasper de Gier, senior manager Digital Sourcing

Als manager heb je een grote verantwoordelijkheid en vrijheid bij het succesvol realiseren van projecten, zowel binnen het KPMG team als naar de klant. Je zorgt ervoor dat het project op rolletjes verloopt, alsook dat het on time en on budget wordt uitgevoerd. Uiteraard ook met hoge kwaliteit. 



Ben je op zoek naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Helemaal goed, het team besteedt hier veel aandacht aan. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern (internationale) trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stil staat. Hierbij is ons uitgangspunt dat jij jezelf ontwikkelt op de thema’s die jou aanspreken. Met of zonder technische focus, maar altijd mét een positief kritische blik en een luisterend oor.



Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het Digital Sourcing team? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprekje plannen met een van onze collega's. 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook!

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het sourcing werkveld of management consulting
• Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding in de richting van Bedrijfs- of Bestuurskunde, Digital Business, of een andere meer technische / digital georiënteerde studie
• Je hebt een bewezen track record in het leiden van projecten (bijv. selectietrajecten, dealmaking)
• Je hebt affiniteit met IT (o.a. agile, IT platforms en cloud technologie), organisatie- en veranderkunde
• Je werkt goed in teamverband, met de bereidheid een stapje extra te zetten
• Je werkt zonder problemen in een omgeving waar Nederlands en Engels wordt gesproken
• Je hebt een professioneel kritische houding, met focus op kwaliteit
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, mensenkennis en creativiteit

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.