Manager functieonderzoeken en echografie

Bij Unilabs bouwen we elke dag aan de toekomst van diagnostiek. Betrouwbare diagnostische inzichten vormen de basis voor betere zorg en weloverwogen gezondheidskeuzes. Binnen onze Retail-organisatie speelt Biometrics & Imaging daarin een steeds belangrijkere rol.

Voor deze sleutelpositie zoeken wij een Manager functieonderzoeken en echografie die strategie, zorginhoud en organisatieontwikkeling weet te verbinden

De rol

Als Manager Biometrics & Imaging ben je strategisch en tactisch eindverantwoordelijk voor het domein B&I binnen Unilabs Nederland. Je bent lid van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de koers, positionering en het concernbeleid van Unilabs.

Je ontwikkelt het strategisch zorgbeleid voor Biometrics & Imaging en vertaalt dit naar concrete jaarplannen, productieafspraken en verbeterinitiatieven. Daarbij beweeg je je soepel tussen visie en uitvoering, tussen zorginhoud en bedrijfsvoering.

Je geeft indirect leiding aan ongeveer 55–60 medewerker en stuurt rechtstreeks twee teamleiders aan. Je begeleidt veranderprocessen op het gebied van organisatie, cultuur en werkwijzen, met oog voor kwaliteit, samenwerking en draagvlak.

Wat ga je doen

Strategie & beleid

· Ontwikkelen en implementeren van strategisch zorgbeleid voor Biometrics & Imaging

· Bijdragen aan concern brede strategievorming als MT-lid binnen Unilabs Retail

· Trekker van strategische thema’s en multidisciplinaire innovatie- en veranderprojecten

Bedrijfsvoering & prestaties

· Vertalen van strategie naar jaarplannen, budgetten en productieafspraken

· Bewaken van doelstellingen en bijsturen op kwaliteit, capaciteit en financiën

· Optimaliseren van werkprocessen en zorgverlening binnen geldende kaders

Leiderschap & verandering

· Coachend leidinggeven aan teamleiders en professionals

· Creëren van een open, professionele cultuur met eigenaarschap en ontwikkelruimte

· Begeleiden van organisatie- en cultuurveranderingen

Samenwerking & positionering

· Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met arts-specialisten, beoordelaars en ketenpartners

· Signaleren van markt- en zorgontwikkelingen en vertalen naar nieuwe zorgproducten of samenwerkingen

· Vertegenwoordigen van Unilabs op strategisch niveau

· Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, zorgmanagement of vergelijkbaar

· Aantoonbare ervaring in de gezondheidszorg en affiniteit met eerstelijnszorg

· Kennis van diagnostiek en zorgfinanciering, of de motivatie om dit snel eigen te maken

· Ervaring met strategisch beleid, verandertrajecten en multidisciplinaire samenwerking

· Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met natuurlijk gezag en verbindend leiderschap

· Een strategische MT-rol met directe invloed op de toekomst van diagnostiek in Nederland

· Een organisatie in beweging, waar je kunt bouwen, vernieuwen en impact maken

· Samenwerking met gedreven professionals binnen en buiten Unilabs

· Marktconforme arbeidsvoorwaarden, passend bij FWG 70