Manager Preventief Onderhoud

Heb jij ervaring met het aansturen van technische teams en krijg je energie van het verbeteren van processen? Bij onze businessunit Building Performance zoeken we een Manager Preventief Onderhoud voor onze locatie in Reeuwijk. In deze rol werk je aan een veilige en gezonde leefomgeving, samen met een betrokken en professioneel team en ben je onderdeel van het MT van de drinkwater business unit.

Wie zijn wij?

SOCOTEC is een internationale expert op het gebied van risicoanalyse, inspecties en technische dienstverlening. In Nederland werken we met zo’n 500 collega’s op 12 locaties aan veilige gebouwen, installaties en infrastructuur. We zijn actief in onder andere de bouw, vastgoed, infrastructuur, energie en industrie. Onze missie? De gebouwde omgeving veiliger, duurzamer en toekomstbestendig maken.

SOCOTEC Nederland bestaat uit drie werkmaatschappijen:

• Building Performance – voor veilige, gezonde en duurzame gebouwen
• Geotechnics – met specialistische kennis over ondergrond, milieu en monitoring
• Risk Management & Claims – voor schadepreventie, risicoanalyses en schadebeheer

Herken jij jezelf hierin?

Als Manager Preventief Onderhoud bij SOCOTEC Building Performance in Reeuwijk geef je leiding aan een team van zo’n 35 collega’s: inspecteurs, projectcoördinatoren, administratieve krachten samen met de manager buitendienst. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het testen, inspecteren en onderhouden van drinkwaterinstallaties bij onze klanten – uiteraard conform alle geldende richtlijnen zoals BRL 6010, NEN 1006 en waterwerkbladen.

Je bent de spil tussen je team, het management en andere afdelingen. Je stuurt op kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Daarnaast breng je structuur aan in processen, houd je overzicht en denk je mee over verdere automatisering van de afdeling.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een leidinggevende rol
• Affiniteit met techniek en procesinrichting
• Ervaring met het automatiseren van processen
• Vaardigheid in het aansturen op KPI’s
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij?

• Een dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
• 40-urige werkweek
• 26 vakantiedagen + 3 extra bonus-malusdagen
• Leaseauto, laptop en telefoon
• Goede pensioenregeling
• Toegang tot bedrijfsfitness bij jou in de buurt

Sollicitatieproces

Bij SOCOTEC houden we van snel schakelen! Kom langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team. Als er een klik is, gaan we snel verder. Stuur jouw (korte) motivatie en CV naar onze HR-afdeling.



CV & motivatiebrief: Stuur je CV en motivatiebrief

• Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismaking
• Tweede selectieronde: Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek, bij SOCOTEC