Manager Workforce Transformation Financial Services

Met jouw ambitie, visie en gevoel voor ondernemen help je financiële instellingen binnen en buiten Nederland bij het optimaliseren van hun workforce. Met Deloitte als thuisbasis daag je jezelf uit om verder te groeien als leider en vertrouwde adviseur op het gebied van Workforce Transformation binnen de financiële sector. Bij Deloitte.

• Begeleiden van organisaties bij de ontwikkeling van de Workforce Strategie; 

• Verder uitbouwen van de Strategic Workforce Planning en People Analytics Offering van Deloitte met behulp van technologie; 

• Het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor skills enhancement, waarbij de focus ligt op het identificeren van toekomstige vaardigheden die essentieel zijn voor de financiële dienstverlening;

• Aansturen van Strategic Workforce Planning en Analytics projecten, waarbij je een team met junior collega’s aanstuurt die zich bezig houden met het analyseren en visualiseren van people/workforce data in de tools als Excel, Anaplan, PowerBI, Qlikview en/of Tableau;

• Het organiseren en co-faciliteren van workshops, sessies en andere meeting met de klant om voortgang van het project en de relatie te verzekeren. 

Daarnaast kies je, op basis van je interesse en ambitie, je groeipad binnen Deloitte. Of je nu wilt specialiseren in inhoudelijke onderwerpen of de droomklant wilt benaderen, de keuze is aan jou. Misschien verras je ons met een geheel eigen ambitie. 

Natuurlijk ​weet je anderen te inspireren​ en ​communiceer je effectief complexe ideeën en analyses​. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Workforce Transformation – Financial Services: 

• Een universitair masterdiploma, bijvoorbeeld in Human Resources, Psychologie of Business Administration, met uitstekende resultaten.;

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

• De ambitie om jezelf uit te dagen en te streven naar maximale impact, of dat nu in je studie, werk, of in de samenleving is;

• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met het succesvol uitvoeren en aansturen van Workforce Strategy projecten binnen tijd en budget.

Binnen Workforce Transformation help je klanten om de bredere bedrijfsstrategie te vertalen naar een gerichte workforce strategie, waarbij het aandeel van de workforce groeit. Je leidt diverse projecten gericht op de ontwikkeling en inzet van medewerkers.  

Sociale, technologische en economische trends hebben een steeds grotere impact op ons leven en werk. De aard van het werk verandert, bijvoorbeeld door technologie, innovatie, een groeiende vraag naar nieuwe vaardigheden en capaciteiten, veranderende verwachtingen van werknemers en nieuwe personeelsmodellen. Als Manager Workforce Transformation binnen het Future Organizations team, help je organisaties hun strategische doelstellingen te bereiken door werknemers voor te bereiden op de toekomst van het werk.