Master Production Scheduler

Op onze locatie in ’s-Hertogenbosch assembleren we producten voor de industriële automatiseringsmarkt. Hierbij kun je denken aan industriële pc’s, PLC’s, HMI’s en robotica. Daarnaast hebben we drie SMD-lijnen en twee Wave machines waar we PCB’s produceren voor onze eindproducten.

Wat deze functie uniek maakt…

Als Jr. Master Production Scheduler zorg je voor de planning van een aantal productieafdelingen en/of – lijnen. Je managet de beschikbaarheid van materialen en middelen, zodat productieorders volgens planning uitgevoerd kunnen worden. Je hebt hierbij veel contact met de teamleiders van operations en andere leden van je team. Data en intelligente systemen vormen de ruggengraat van jouw werk. Op basis van een constante stroom aan informatie kunnen we het productie plannen zelfs voor een deel zelfstandig aan onze software overlaten. Jij zorgt er hierdoor voor dat werkzaamheden in onze productieafdelingen zo efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd. Als Jr. Master Production Scheduler ondersteun je de Teamlead Production Planning met de midden-lange termijnplanning. Je kijkt vanuit een helicopterview kijk je 3 stappen vooruit, identificeer je knelpunten, risico's en mogelijkheden. Je hebt daarnaast de sociale vaardigheden om dit op verschillende niveaus in de organisatie actief onder de aandacht te brengen. Met een gezamenlijk doel: interne- en externe klanten tijdig producten leveren.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de salesbehoefte naar een productieplan.


• Je houdt je bezig met het plannen en uitgeven van productieorders.


• Je bewaakt en signaleert de voortgang van productieorders en communiceert hierover met Customer Service, Productie Engineers, logistiek.


• Je voert parameters op en maakt overzichten in het ERP-systeem.


• Je uploadt forecastgegevens en geeft advies over productiecapaciteit en materiaalbehoefte.


• Je signaleert (datagedreven) actief knelpunten omtrent productieplanning.


• Je overziet knelpunten binnen het productieplan die effect hebben op de supply chain.


• Je participeert in verbeterprojecten en neemt deel aan productieplannings-KPI management.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een HBO-opleiding in de richting van supply chain management/logistiek management/logistieke processen.


• Je beschikt over kennis en heb interesse in big data en de toepassing daarvan, inclusief modelleren en analyseren. Vaardig in het gebruik van Python, Excel (VBA), Power BI en query-technieken.


• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


• Je kunt werken in een multidisciplinair team en komt uit eigen initiatief met verbetervoorstellen.


• Je kijkt verder dan losse problemen en denkt in oplossingen die een duurzame impact hebben op het hele systeem.

Wat bieden wij jou?

• Uitdagende functie in een stabiel en financieel gezond bedrijf met een prettige bedrijfscultuur.


• Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.


• Fulltime functie (40 uur per week).


• Prima salarispakket zowel primair (€ 3.400,- tot € 4.300,- bruto per maand, bij 40-urige werkweek), 8,33% vakantiegeld, ½ 13e maand (eindejaarsuitkering) als secundair, zoals bijv. 27 vakantiedagen + 13 Atv-dagen en reiskosten.

Werken bij OMRON

Sinds onze oprichting in 1933 in Japan heeft OMRON zich gericht op innovaties die worden gedreven door sociale behoeften en vooropgelopen met innovatieve ideeën. We produceren toonaangevende detectie- en besturingsproducten en verkopen deze wereldwijd. Hierbij kun je denken aan systemen voor automatisering, robotica om o.a. de productiviteit te verbeteren en producten voor meer veiligheid in productieomgevingen.

OMRON is een wereldwijde onderneming en omvat een rijke variëteit aan culturen. Respect voor het individu is een aspect waar OMRON grote waarde aan hecht. Ethisch verantwoord gedrag, oprechtheid en het creëren van een open atmosfeer op de werkplek zijn essentiële zaken die onze medewerkers uiterst serieus nemen. OMRON vraagt van medewerkers om een proactieve aanpak om onze organisatorische krachtpunten te stimuleren, en tegelijkertijd individuele verschillen te accepteren om wederzijdse groei te koesteren.

Iets voor jou?

We zien je cv graag tegemoet! Solliciteren kan online via www.werkenbijomron.nl en als je vragen hebt over de functie bel of mail naar Deniece van Raaij (HR Adviseur) [email protected] 06 55227737