Medior Python Developer

Een Python Developer die op weg is naar Python Tovenaar, die met zijn code magie creëert. Je spart regelmatig met senioren en komt met nieuwe ideeën en daarnaast kijk je uit naar nieuwe innovaties op het gebied van het Python ecosysteem. Het verbreden van je kennis is een wens en je pakt kansen al te graag op om deze eigen te maken en vervolgens te delen met je collega’s.

Klinkt dit bekend en kun je hier jezelf in terugvinden? Lees dan vooral door!

Een opdracht kan het volgende inhouden:

• Een PoC waarin gebruik gemaakt wordt van één of meerdere AI-modellen mag naar een MVP gebracht worden met FastAPI en Python;
• Het bouwen van een beeldherkenningsapplicatie;
• Implementeren van datamodellen die een voorspelling doen voor bijvoorbeeld het aantal reizigers in het OV of de hoeveelheid wind- of zonnen energie die opgeslagen moet worden;
• AI Research voor het verbeteren van NLP-modellen en het implementeren van deze modellen in applicaties die helpen bij het doorzoeken van documenten;
• Bouwen van een applicatie die specialisten helpt in het verzamelen en analyseren van data op security risico’s (Flask) of controleert op echtheid van documenten (Django);
• Men twijfelt nog over de inzet van OpenShift;
• De CI/CD is een Jenkins pipeline en die moet naar Azure pipelines worden omgezet;
• Meedenken om stappen definiëren om de applicatie in een Kubernetes cluster te laten draaien (Bijv. met Helm, Dockerfile, Podman);
• Een nieuw framework wordt geselecteerd zoals bijvoorbeeld FastAPI;
• De bestaande unit en integration tests zinvol maken;
• Ideeën bespreekbaar maken in het team om vooruitgang te boeken.

Krijg je ideeën hoe je dit verder kunt oppakken of jeuken je handen om hieraan te werken? Lees dan vooral verder!

Als medior developer verwachten we dat je:

• Minimaal 3 jaar werkervaring hebt;
• Ervaring met frameworks zoals Django, Flask of FastAPI;
• Ervaring met testmethodieken (unit, integratie, acceptatietests) en kan deze toepassen;
• Inhoudelijke kennis en kunnen toepassen van cloud technologieën zoals AWS, Azure of met bijvoorbeeld OpenShift;
• Ervaring met werken in een agile scrum omgeving;
• Ervaring met het werken in overeenstemming met DevOps principe;
• Bijdragen op het gebied van software-architectuur en technisch ontwerp;
• Graag werkzaam in teamverband;
• Je brengt een positieve mindset en oplossingsgerichte houding; 
• In staat om kennis en ervaring met plezier over te dragen;
• Bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding; 
• Ten minste Nederlands op B-2 niveau of het is je moedertaal;

Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de developer die we zoeken, aarzel niet en solliciteer!

Als Sopra Steria bieden we jou:

• Zelf gevormde educatie trajecten die grotendeels door en voor eigen developers zijn vormgegeven
  • Accelerator programma – voor medior/senior level
  • Excellence programma – voor senior/lead level
  • Inspirator programma – bedoeld om extern te uiten
• Werken in High Performing Teams met directe collega’s bij/voor de klant;
• Verscheidene community’s met onderwerpen variërend van (software) architectuur tot (neuro)diversiteit;
• Board game nights – De beroemde en beruchte bordspel avonden die ook gepaard gaan met digitale games op een megascherm;
• Carrièremogelijkheden zoals doorgroeien naar onder andere lead developer, solution architect, practice lead, spreker of auteur van artikelen;
• 30+ leuke collega’s waarmee je kennis kunt delen als Python developer op o.a. de labeldagen als ook het jaarlijkse area-uitje;
• Flexibel budget;
• 8% Vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra bijkopen;
• Mobiliteitsbudget of leaseauto;
• Basissalaris tussen 3500,- en 4500,- euro bruto op basis van 40 uur

______

Sopra Steria is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, nationality, color, family or medical leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, gender (including pregnancy), sexual orientation or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. We foster a work environment that is inclusive and respectful of all differences.