Medior Systems Engineer, Boskalis Nederland, project IJsseldijk Zwolle-Olst

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.   

Over Boskalis Nederland

Tijdens je werk met je voeten in de Nederlandse klei of zand staan met de voordelen van een groot internationaal bedrijf: dat is werken bij Boskalis Nederland. Met onze projecten veranderen we de kaart van Nederland en houden we Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar. Bij ons werken elke dag zo’n duizend medewerkers met passie en trots aan een breed scala van toffe projecten.

Meer over Boskalis Nederland en de collega’s vind je hier. 

Wil jij net als Koen trots zijn op jouw werk en op Boskalis? Verander dan de wereld met ons mee!

Medior Systems Engineer, Boskalis Nederland, project IJsseldijk Zwolle-Olst 

Tussen Zwolle en Olst gaat Boskalis in opdracht van het Waterschap Drents Overijsselse Delta de IJsseldijk over een afstand van bijna dertig kilometer versterken. De dijk beschermt de bewoners van Zwolle en Salland tegen water uit de IJssel en tegen overstromingen vanuit het IJsselmeer bij noordwesterstormen. Voor meer informatie: Boskalis acquires two major dike reinforcement projects in the Netherlands.

Voor dit uitdagende project zijn we op zoek naar een Medior Systems Engineer.

Op het 2-fasen-project Dijkversterking Zwolle-Olst staan we aan de vooravond van de overgang naar de volgende fase. Als systems engineer ben je een belangrijke schakel in zowel het afronden van de Planuitwerkingsfase als het opzetten en inrichten (en later ook beheren) van de Realisatiefase. Je wordt onderdeel van het team Projectbeheersing, waar de taak ligt om overzicht en structuur te bieden binnen de complexe projectomgeving. 

Je slaat als medior systems engineer een brug tussen verschillende disciplines en zorgt voor een gestructureerde aanpak tot aan het einde van het project. Je begrijpt technische details en tegelijkertijd overzie je de bredere projectcontext. Je werkt veel samen met diverse teams en disciplines. Jouw bijdrage aan het succes van het project ligt in het beheren van complexiteit, het stroomlijnen van processen en het faciliteren van effectieve samenwerking, allemaal terwijl je een focus behoudt op het uiteindelijke doel van het leveren van hoogwaardige oplossingen binnen de gestelde kaders. Hierbij zorg jij dat het verificatie en validatie proces goed doorlopen wordt, zodat de klant de oplossing krijgt waarom gevraagd is.

Wat ga je doen:

• Je speelt een essentiële rol bij het begrijpen van de projectomvang waarbij je uitdagingen analyseert en oplossingen vindt in samenwerking met diverse disciplines.
• Je coordineert het gestructureerd werken, je werkt met projectbeheersing- ontwerp-, werkvoorbereidings-, omgevings- en uitvoeringsteams en pas je het systeemdenken toe.
• Je identificeert procesverbeteringen, implementeert ze door nauwe samenwerking en vertaalt technische informatie naar begrijpelijke taal om effectieve communicatie tussen teams te waarborgen.
• Je kunt de situatie abstract benaderen maar vertaalt ze op een juiste wijze naar praktische oplossingen voor het uitvoeren van projecten.

Zo zet jij het systems engineeringproces binnen en buiten de organisatie letterlijk en figuurlijk op de kaart. Je bouwt mee aan een nieuwe horizon. In een complex project zorg jij voor structuur!

Jij kunt het verschil maken als medior systems engineer als je het volgende meebrengt:  

• Een hbo- of wo-diploma, in de richting Civiele Techniek of Technische Bestuurskunde al dan niet aangevuld met een master in de richting van Systems Engineering.
• Minstens 3 jaar ervaring als systems engineer.
• Je hebt oog voor nieuwe mogelijkheden en initieert samenwerkingen.
• Je bent vaardig het in analyseren van verschillende processen en hierbinnen de controle uit te oefenen en opvolging te geven.
• Weten hoe je binnen ‘jouw’ teams effectief moet communiceren met verschillende en meerdere collega’s om de juiste resultaten met elkaar te behalen.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het geen probleem om op verschillende (project)locaties in Nederland te werken. 

Wat je kunt verwachten van Boskalis:

• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts. 
• Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering, leaseauto of mobiliteitsbudget.  
• Carrièremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy. 
• Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis. 

Extra informatie:

• Jouw team: het team systems engineering bestaat uit 12 systems engineers. We zijn een hecht team en hebben veel energie om de dingen steeds een beetje beter te doen. Elke vrijdag komen wij gezamenlijk bij elkaar om kennis te delen en de week af te sluiten met een borrel.
• Fulltime/parttime: het betreft een aanstelling voor 32-40 uur per week. 
• Procedure: solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen en je cv en eventueel motivatiebrief te uploaden.

Geïnteresseerd?

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van medior systems engineer te beantwoorden. Neem contact op met Sandra Hofstede, senior corporate recruiter.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus 

Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.