MOL Logistics Netherlands B.V. zoekt een Senior HR Adviseur

Kom jij ons team versterken als Senior HR Adviseur bij MOL Logistics? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die bruisend van energie is en klaar is voor de diverse uitdagingen van een allround Senior HR Adviseur. Als jij een proactieve houding hebt en graag een sleutelrol wilt vervullen in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, dan zijn wij op zoek naar jou!

Senior HR AdviseurTilburg| 36 uur (min. 32 uur) || Salaris tussen € 4.100,- en € 4.600,- o.b.v. 40 uur

Over MOLMet een solide basis die teruggaat tot 1919 in Tilburg, heeft MOL Logistics (Netherlands) B.V. zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in de wereld van transport en logistiek, als onderdeel van Mitsui O.S.K. Lines Ltd. Met meer dan 165 collega's verspreid over vier kantoren in Nederland, hebben we wereldwijd een hecht netwerk opgebouwd en blinken we uit in diverse logistieke domeinen, waaronder zeevracht, luchtvracht, warehousing, wegtransport, railtransport, douanevoorschriften en fiscale activiteiten. Onze klantgerichte aanpak, het hoogwaardige niveau van onze dienstverlening en onze geïntegreerde benadering van ketenlogistiek vormen de kern van onze werkwijze.

In de rol van allround Senior HR Adviseur komen alle facetten van het HR-vak aan bod: van het werven en selecteren van het juiste talent, tot het sparren met teammanagers over uitdagingen en toekomstige plannen en het (mede) voeren van ontwikkelgesprekken en het begeleiden van leidinggevenden en medewerkers die extra aandacht nodig hebben. Ook pak je zelfstandig verschillende projecten op om deze uit te rollen in de organisatie. Geen dag verloopt zoals gepland, maar dat vind jij juist leuk. Gevraagd en ongevraagd denk je mee en geef je goed onderbouwde adviezen.

Naast adviseur ben jij onze Vitaliteits- en Verzuimspecialist. Je zorgt voor een duidelijke visie op preventie en duurzame inzetbaarheid gericht op het principe ‘voorkomen is beter dan genezen' en je faciliteert gezond & gelukkig werken en het bewustzijn van vitaliteit. De leidinggevenden per afdeling zijn verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en ‘Het goede gesprek' gericht op ontwikkeling binnen het team. Als Senior HR adviseur adviseer jij leidinggevenden in hun rol, maar stap je soms ook in en help je ze in de uitvoering van de taken. Je bewaakt dat alle stappen in de (verzuim)dossiers goed doorlopen worden en je bent aanspreekpunt voor vragen over vitaliteit en verzuimbegeleiding.

Team en visie

Als Senior HR Adviseur ben je onderdeel van een team dat bestaat uit 2 HR Back Office Medewerkers, 2 HR Adviseurs en 1 HR Manager waarbij we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de verschillende MOL vestigingen in Nederland. Daarnaast zoeken we de samenwerking actief op met het hoofdkantoor in Japan door mee te draaien in wereldwijde HR projecten die we lokaal uitrollen. 

We hebben een duidelijke visie waar we aan werken en dat is het stimuleren van betrokken en happy medewerkers. De mens is belangrijk en dit merk je in alles wat we doen. Teamwerk vinden we essentieel, net als het kwalitatief goed implementeren van het HR beleid en de uitvoering hiervan. Soms is het heel druk, maar we helpen elkaar waar nodig met het bereiken van de HR doelstellingen waardoor MOL en haar medewerkers zich verder kunnen door ontwikkelen en gezamenlijk groeien.

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR in een vergelijkbare rol;
• Afgeronde Hbo-opleiding in Personeel en Arbeid/HR;
• Je bent resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen om zaken af te ronden en te borgen;
• Je bent een proactieve gesprekspartner die van nature verbindt en spiegelt indien nodig;
• Je hebt een duidelijke visie op preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Je vindt het leuk om leidinggevenden te begeleiden en te adviseren;
• Je hebt affiniteit met het werken aan projecten en het behalen van tastbare resultaten.

We hebben hoge verwachtingen van jou, en in ruil daarvoor mag je rekenen op aantrekkelijke voordelen:

• Een inspirerende en informele werkomgeving met ongeveer 165 enthousiaste collega's die voor je klaarstaan.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (Good Habitz, coaching, etc.).
• De mogelijkheid om proactief eigen ideeën en initiatieven uit te voeren.
• Vertrouwen om samen met het team plannen te maken en te implementeren.
• Een prettige werkomgeving op ons hoofdkantoor in Tilburg.
• Een marktconform salaris.
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (naar rato).
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Een solide pensioenregeling.

We streven ernaar om jou een totaalpakket te bieden dat past bij zowel jouw professionele groei als jouw persoonlijke welzijn!