Monteur Elektra

Ben jij technisch onderlegd en wil je bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening? Bij Van Vulpen werk je samen met een team aan de aanleg en het onderhoud van essentiële elektravoorzieningen. Dankzij jouw inzet kunnen mensen rekenen op veilige en stabiele energieverbindingen.

Wat je gaat doen

Als Monteur Elektra werk je dagelijks aan de aanleg, het onderhoud en de uitbreiding van elektriciteitsnetwerken. Samen met jouw ploeg zorg je ervoor dat huishoudens en bedrijven veilig en betrouwbaar worden aangesloten op het energienet. Je werkt nauw samen met de Eerste Monteur en draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de energievoorziening van morgen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aanleggen, aansluiten, onderhouden en repareren van elektrokabels.

• Het controleren van de werklocatie en veiligheidsvoorzieningen voordat de werkzaamheden starten.

• Het uitvoeren van test- en controlewerkzaamheden om de kwaliteit en veiligheid van installaties te waarborgen.

• Het plaatsen en aansluiten van verdeelrekken, sectie- en aansluitkasten en verbruikersaansluitingen.

• Het lokaliseren en oplossen van eenvoudige storingen in het netwerk.

• Het schetsen en registreren van aangelegde aansluitingen en distributiekabels.

• Het begeleiden van Hulpmonteurs tijdens de uitvoering van werkzaamheden.

Jij brengt mee

Je bent een vakman die graag buiten werkt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van samenwerken in een hecht team. Daarnaast beschik je over:

• Een mbo-2 diploma Monteur Laagspanningsdistributie en/of Monteur Middenspanningsdistributie.

• Een geldig BEI VP Stipel-certificaat.

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de ondergrondse infratechniek.

• Ervaring als Hulpmonteur Elektra of een vergelijkbare functie.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
  

Pluspunten

• Gedreven om samen resultaten te behalen op een veilige manier.

• Bereidheid om het vak te leren als leerling monteur.
  

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie die samenvalt met de bouwvak en de kerstperiode.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een iPad, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.
  

Sollicitatieproces

1. Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging. Mogelijk hebben we nog wat aanvullende vragen voor je.

2. Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter. We verkennen jouw wensen, ervaring en vragen.

3. Eerste gesprek (± 60 min) – Op ons kantoor met je toekomstige leidinggevende en een directe collega.

4. Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur. We gaan dieper in op de rol en je ontwikkeling.

5. Meeloopmoment (afhankelijk van de rol) – Kijk een deel van de dag mee om een realistisch beeld te krijgen.

6. Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.