Omgevingsmanager

Ben jij de schakel tussen techniek en omgeving? Bij Van Vulpen werk je aan innovatieve infrastructuuroplossingen voor ondergrondse kabels en leidingen. Als Omgevingsmanager inventariseer je de belangen van de omgeving en zorg je voor een soepele uitvoering van projecten. Jij bent het aanspreekpunt voor stakeholders en zorgt dat afspraken en belangen goed op elkaar afgestemd zijn. Met jouw inzet zorg je voor succesvolle en toekomstbestendige oplossingen, essentieel voor de energietransitie en duurzame infrastructuur.

Wat je gaat doen

• In kaart brengen van stakeholders en hun belangen (overheid, netbeheerders, bewoners, bedrijven).

• Coördineren van projecttaken op communicatie, vergunningen, vastgoed, archeologie en milieu.

• Adviseren over kaders, resultaten en verbeteringen in processen.

• Opstellen en bijhouden van omgevingsanalyses en monitoren van stakeholdertevredenheid.

• Organiseren van bijeenkomsten en communiceren van afspraken en oplossingen.

• Afstemmen van wensen en klachten met interne teams en externe partijen.

• Bewaken dat gemaakte afspraken en wet- en regelgeving worden nageleefd.

Jij brengt mee

• Een afgeronde Hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.

• Enkele jaren ervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur binnen grote infrastructurele projecten.

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belangen bij elkaar te brengen.

Pluspunten

• Strategisch en tactisch denkvermogen, met een goed oog voor operationele uitvoerbaarheid.

• Diplomatieke, empathische en oplossingsgerichte houding.
  

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Arbeidsvoorwaarden

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: laptop en telefoon, en reiskostenvergoeding of leaseauto afhankelijk van functie en afstand.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en sportactiviteiten.

• Opleidingen, trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook regelmatig ontspanning: vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.
  

Sollicitatieproces

·        Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging.

·        Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter. We verkennen jouw wensen en vragen.

·        Eerste gesprek (± 60 min) – Op kantoor met je toekomstige leidinggevende en een directe collega.

·        Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur.

·        Meeloopmoment – Kijk een deel van de dag mee om een realistisch beeld te krijgen.

·        Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.