Online GZ-Psycholoog en teamleider Mindshift - Nijmegen

Wil jij vooroplopen in online behandelen en meebouwen aan een nieuwe functie waarbij je zowel op locatie als digitaal ondersteuning biedt? Met jouw behandelingen werk je gericht aan klachtenreductie en help je cliënten om toekomstige uitdagingen zelfstandig aan te kunnen.

Dit is HSK Mindshift

Onze innovatieve digitale behandelingen richten zich op het direct aanpakken van klachten en geven onze cliënten handvatten waarmee ze in de toekomst zelfstandig uitdagingen kunnen overwinnen. Het behandeltraject bestaat uit gepersonaliseerde opdrachten waar de cliënt zelfstandig mee aan de slag gaat, ondersteund door:

• wekelijks videobellen en chatcontact met de behandelaar;

• extra content zoals artikelen en animaties;

• zelfmonitoring via dashboards, voor meer regie en inzicht.

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat regelmatig en kort contact het herstel, de therapietrouw en de betrokkenheid verhoogt. Zo helpen we méér cliënten in minder tijd – zonder hogere werkdruk.

HSK Mindshift heeft een sterke basis gelegd met een focus op PTSS en depressie maar kijkt nadrukkelijk vooruit. Op basis van data en feedback uit lopende trajecten is het streven om deze aanpak uit te breiden naar andere psychische aandoeningen, waaronder angststoornissen en somatisch-symptoomstoornissen en verwante stoornissen. Meer weten over HSK Mindshift? Je leest het hier.

Dit ga je doen

• Je bouwt samen met je collega’s aan dit nieuwe team. Je bent een echte aanjager.

• Je doet intakes en voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en evalueert de voortgang. Zowel op de locatie als digitaal.

• Je behandelt cliënten online via beeldbellen en fysiek en werkt met e-health modules. Dit doe je zowel vanuit huis als vanaf onze vestiging in Amsterdam.

• Je levert wekelijks middels supervisie en werkbegeleiding een bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van je collega’s. Je rapporteert aan de teamleider.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HSK Mindshift en onze behandelingen.

Daarnaast voer je ook werkzaamheden uit als teamleider.
Het doel van de Teamleider rol is om vanuit een beter zicht op de lokale situatie en de individuele therapeuten de dagelijkse gang van zaken op de vestiging te begeleiden en hiermee de regiomanager te ondersteunen. De teamleider is het eerste aanspreekpunt voor de therapeuten op de vestiging. De regiomanager en de teamleider zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de beoordeling van de therapeuten.

Dit bieden wij

We bieden je een uitdagende functie in een enthousiast en gedreven team. Daarnaast ontvang je:

• Je ontvangt een marktconform salaris, schaal 65 + een 13e maand.

• Je ontvangt elk jaar opleidingsdagen om je verder te ontwikkelen. Lees hier meer over ons opleidingsbeleid.

• Je ontvangt een jaarlijks balansbudget van € 1000,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je voor 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

• Onbeperkt toegang tot de Vitalmindz app: versterk jouw mentale veerkracht en werkgeluk middels persoonlijke coaching door onze psychologen, e-health modules, interactieve webinars en een Mental Fit Check.

• Ook hebben we een meerkeuzesysteem voor het wisselen van arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan. Ontdek hier al onze arbeidsvoorwaarden.

• We hebben de intentie om jou direct voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden met een vast contract.

Leer ons kennen

Over het team

HSK Online bestaat op dit moment uit twee teams van 8 collega’s. Het nieuwste team heeft de naam HSK Mindshift en maakt gebruik van de nieuwste zorgpadden, gericht op de behandeling van PTSS en depressie. Naast het behandelen van cliënten focust dit team zich op de ontwikkeling van online behandelen. We kiezen bewust voor teams van maximaal 8 collega’s zodat je makkelijker met elkaar in contact bent en bijvoorbeeld online vergaderen overzichtelijk blijft. Je zorgt samen met je collega’s voor het reilen en zeilen van het team. Wekelijks vinden intervisie en werkoverleggen plaats. Er is altijd ruimte om elkaar op te zoeken en de lijnen zijn kort. Het is anders dan ‘even binnenlopen’, maar een digitale klop op de deur is ook zo gedaan!

Over HSK

HSK combineert snelle, evidence-based zorg met werkgerichte preventie en herstel: één partner voor mentale gezondheid die voorkomt waar het kan en herstelt waar het nodig is. Wij zijn gespecialiseerd in werknemerszorg en bieden bewezen effectieve behandelingen binnen de basis-ggz en gespecialiseerde ggz. Onze behandelingen zijn gebaseerd op cognitieve gedragstherapie (CGT), EMDR en blended en online therapie, altijd onderbouwd, doelgericht en transparant gemeten op effect.

Over Mental Care Group

HSK is samen met Mentaal Beter en Opdidakt onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Meer weten over Mental Care Group? Je leest het hier.

Je werkt graag vernieuwend én resultaatgericht. Je deinst niet terug om je in te zetten als pionier. Tevens heb je affiniteit met online behandelen en is het jouw persoonlijke missie om de mogelijkheden van online behandelen zo ver mogelijk uit te breiden. Daarnaast:

• Ben je BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en heb je ervaring met supervisie en werkbegeleiding.

• Heb je affiniteit met CGT

• Beschik je over organisatorisch vermogen en ben je digitaal vaardig.

• Heb je ervaring met regulier behandelwerk én affiniteit met digitale zorgpaden/e-health.

• Ben je communicatief sterk in Nederlands (spreken en schrijven); Engels is een pré.

Werken bij HSK

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met mij op via onderstaande contactgegevens.

Goed om te weten:

• Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces.

• Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

#LI-MK1