(Online) marketing coördinator

Kartrekker gezocht. Meewerkend. Strategisch. Operationeel.

Bij Jac Hensen weten we graag dat het goed zit. In onze winkels, in onze collecties — en ook in onze marketing. Daarom zoeken we een (online) marketing coördinator die strategie niet op papier laat liggen, maar vertaalt naar actie.
Geen manager op afstand. Wel iemand die het overzicht bewaart, het voortouw neemt en zelf meewerkt.

Wat je bij ons komt doen
Jij bewaart het overzicht op de afdeling, over de marketingkalender en activiteiten, en werkt nauw samen met het marketingteam en het MT om onze (online) marketing en webshop naar een volgend niveau te brengen.

Je analyseert, maar verdwijnt niet in dashboards. Je bent juist veel bezig met campagnes en creatieve ideeën, die je samen met het team oppakt en doorvertaalt naar de praktijk. Daarbij daag je collega’s uit om creatief én inhoudelijk sterker te worden, zonder het resultaat uit het oog te verliezen.

Je bent actief, meewerkend en neemt het voortouw, zowel in het team als richting het management. Je bent iemand die aanpakt, altijd kijkt hoe iets beter kan en zichzelf afvraagt: waarom doen we dit eigenlijk?
Je ontzorgt het MT met uitgewerkte plannen, zichtbare resultaten en begrijpelijke analyses, en betrekt hen waar nodig.

Zo kunnen je werkdagen eruitzien

Vandaag:
Je pakt het format van ons trouw-event op. Vorig jaar succesvol in twee winkels, nu tijd om het schaalbaar te maken. Jij zet de structuur neer, giet het in een werkbaar proces en draagt het operationeel over aan het marketingteam. Jij monitort, stuurt bij en zorgt dat het staat.

Morgen:
Het verkoopseizoen staat voor de deur. De doelstellingen zijn helder. Jij vertaalt ze naar een marketingkalender: campagnes, media-inzet, timing en meetpunten. Je bepaalt segmentaties voor DM en e-mail, zet het project strak in Asana en bespreekt wekelijks de voortgang. Terwijl het team uitvoert, ben jij al drie stappen verder met de voorbereidingen voor de volgende campagne.

Ondertussen:
Je kijkt dagelijks naar de omzet van de dag ervoor. Wat waren de targets, waar staan we en wat vraagt bijsturing? Je vergelijkt met vorig jaar, checkt of acties lopen zoals bedoeld en of alle uitingen kloppen. Is de site scherp? Sluit de communicatie in de winkel aan? Zie je kansen of moet er iets worden aangepast, dan spar je kort en handel je direct. We werken aan een lange termijnvisie, maar jij zit kort op de bal op basis van dagelijks en wekelijks resultaat.

Je sluit de dag af:
De webshop is een vast en belangrijk onderdeel van je werk. Je monitort resultaat, kijkt kritisch naar navigatie, filters, sortering en etalage en stuurt continu bij. Voor jou zijn winkel en webshop één commerciële realiteit die elke dag moet kloppen.

Wie wij zijn
Wij zijn Jac Hensen. Een nuchter familiebedrijf, plat georganiseerd en hardwerkend.
We houden van actie, resultaat en ontwikkeling. Negativiteit laten we buiten; we hebben een hands-on mentaliteit.

Je krijgt bij ons ruimte om te groeien, om dingen naar je hand te zetten en om verantwoordelijkheid te nemen. Functietitels zijn bijzaak. Doen wat nodig is, dát telt.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden

• Je zet de marketingstrategie om naar een concrete planning en aansturing van het team.

• Je bent verantwoordelijk voor campagnes richting bestaande én nieuwe klanten (online, lokaal en in de winkels).

• Je ontwikkelt samen met het team sterke content en bewaakt merk, tone of voice en formats.

• Je stuurt externe bureaus aan (social advertising, short form content, Google Ads).

• Je werkt meewerkend aan de doorontwikkeling van webshop, e-mailmarketing en online performance.

• Je analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar heldere keuzes en updates richting het MT.

Wat we níét zoeken

Laten we daar helder over zijn:

• ❌ Geen manager die alleen op afstand aanstuurt

• ❌ Geen generalist die voor elk vraagstuk een extra specialist nodig heeft

• ❌ Geen profiel dat zich puur op e-commerce richt, zonder gevoel voor campagnes en creatie

• ❌ Geen solist; samenwerken en collega’s verder helpen is essentieel

Wat we wél zoeken: iemand die juniors helpt groeien, MT-input serieus neemt en zelf blijft leren.

Dit krijg je van ons

Creatieve vrijheid – Jouw ideeën worden dezelfde dag al geïmplementeerd

Geld – Een goed salaris, daarover gaan we graag in gesprek

Hybride werken – Tijdens meeting dagen op kantoor, de rest vanuit huis

Extra’s – Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en 25 vakantiedagen

Stijlvolle outfits – Kledingregeling + personeelskorting (ook voor je familie)

Fijne vooruitzichten – Een vast contract bij goed functioneren

Persoonlijke groei – Budget voor opleidingen en toegang tot de Jac Hensen Academy

Informeel bedrijf – Deuren staan open en ideeën zijn welkom

Delen van kennis – We delen graag onze expertise als toonaangevend mannenmodemerk met jou

Ruimte voor eigen initiatief – Denk aan nieuwe social strategieën of slimme automatisering

Zie jij jezelf hier staan?

Dan komen wij graag met jou in contact.

Jac Hensen — weten dat het goed zit.