Jij leidt niet vanaf je bureau, maar vanaf de werkvloer. Jij bent namelijk een verbinder tussen mensen, processen en praktijk
Ben jij een rustige, stabiele leider die het liefst midden in het team staat? Als operationeel manager ben jij de verbinder tussen kantoor en werkvloer. Je stuurt met oog voor mensen én processen en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Geen hiërarchisch gedoe, maar écht samen bouwen aan verbetering. Je loopt op werkschoenen, praat met monteurs én management, en weet wat er speelt. Met jouw rustige aanpak en langetermijnvisie geef jij richting en vertrouwen.
Dit wordt jouw baan
Als operationeel manager geef je dagelijks leiding aan de teams op de werkvloer bestaande uit zo’n 35 FTE. Je staat letterlijk tussen de mensen, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of verbeteringen.
Wat je gaat doen:
Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer.
Leidinggeven aan de operatie, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.
Verbinding leggen tussen kantoor en uitvoering – jij houdt de lijntjes kort en de communicatie open.
Procesverbetering stimuleren, met oog voor haalbaarheid en draagvlak.
Langetermijndoelen vertalen naar concrete stappen op de werkvloer.
Mensgericht aansturen, waarbij je ruimte laat voor initiatief en groei.
Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer.
Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer.
Leidinggeven aan de operatie, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.
Leidinggeven aan de operatie, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.
Verbinding leggen tussen kantoor en uitvoering – jij houdt de lijntjes kort en de communicatie open.
Verbinding leggen tussen kantoor en uitvoering – jij houdt de lijntjes kort en de communicatie open.
Procesverbetering stimuleren, met oog voor haalbaarheid en draagvlak.
Procesverbetering stimuleren, met oog voor haalbaarheid en draagvlak.
Langetermijndoelen vertalen naar concrete stappen op de werkvloer.
Langetermijndoelen vertalen naar concrete stappen op de werkvloer.
Mensgericht aansturen, waarbij je ruimte laat voor initiatief en groei.
Mensgericht aansturen, waarbij je ruimte laat voor initiatief en groei.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en continuïteit de basis van onze strategie. Met een omzet van €1,8 miljard en meer dan 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst. Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
Hier zit je op je plek
Deze functie past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen en het overzicht bewaren op de werkvloer. Je bent geen manager die vergadert en e-mails stuurt vanuit een kantoorkamer, maar iemand die liever tussen de mensen loopt. Je bent een verbinder die het gesprek aangaat, knelpunten signaleert en het team meeneemt in verandering.
Je weet hoe belangrijk het is dat mensen zich gehoord voelen en dat processen logisch en werkbaar zijn. En omdat je rust en overzicht brengt, ben jij de stabiele factor in de dagelijkse operatie.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.