Opleider Zuid

Wil jij vanuit jouw bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan een grote maatschappelijke missie? Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde opleider voor de regio Zuid die klaar staat om zijn/haar expertise te delen en anderen te inspireren. Lees verder, dit is de vacature die jij zoekt!

Wie zijn wij?

Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!

Heb jij ervaring met het maken van mammogrammen volgens het stappenplan  van het LRCB? En lijkt het je leuk om je kennis en vaardigheden uit te breiden en over te brengen op onze leerlingen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Je volgt intern de opleiding tot opleider bij het LRCB. Dit traject duurt ongeveer vijf tot zes maanden waarbij het LRCB je opleidt. Dit gebeurt op een opleidingsunit van BVO Nederland.

Als opleider ga je aan de slag met het opleiden en coachen van de leerlingen.

Jouw werkzaamheden:

• Opleiden van leerlingen volgens het stappenplan;

• Het begeleiden van leerlingen en de voortgang van hun leerproces bewaken;

• Deskundigheidsbevordering van medewerkers in de screening verzorgen;

• Zorgdragen voor een prettige en veilige leeromgeving;

• Verzorgen van presentaties tijdens themabijeenkomsten;

• Bijdragen aan het verbeteren van de opleidingsprocessen.

Elke opleider heeft een paar neventaken denk aan contacten met de theoretische opleiding die bij de Erasmus-academie wordt gevolgd of je hebt zitting in een werkgroep.

Je komt terecht in een gezellig en goedlopend opleidingsteam. Naast je werk als opleider werk je zelf ook als screeningslaborant. Zo blijf je op de hoogte van de dagelijkse praktijk.

Wie ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding tot MBB’er (bij voorkeur in de screening) of een afgeronde opleiding tot mammolaborant in de screening.

• Je hebt praktijkervaring met het maken van mammogrammen.

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je draagt graag, samen  met jouw team, bij aan een gezamenlijk resultaat.

• Je beschikt technische skills met aandacht voor insteltechniek en oog voor detail.

• Je bent flexibel, verantwoordelijk en je hebt een grote opmerkzaamheid.

• Je beschikt daarnaast over de volgende competenties: didactische vaardigheden, coaching en je bent ontwikkelingsgericht.

Wat bieden we jou

• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met intentie om het om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 50A (€3.474,11 - €4.930,44 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

  NB vanuit de CAO onderhandelingen is een voorlopig akkoord bereikt met onder andere als uitkomst een salarisverhoging,  in zowel 2025 als in 2026, van 4% (totaal 8%);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

• Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

• Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

• Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie graag via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct).

Bijzonderheden

• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.

• Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.