Logo-of-Mustad-hiring-for-jobs-in-Netherlands-on-GrabJobs

Opleidingscoördinator

salary Salary :

€3.2 - 4 monthly

icon building Company : Mustad
icon briefcase Job Type : Full Time

Number of Applicants

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.
icon loader
icon loader

Let AI Supercharge Your Job Hunt!

JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you

Never miss an opportunity Save hours by auto-filling applications forms Land more interviews with tailored applications
happy man
thunder iconActivate JobCopilot

Job Description - Opleidingscoördinator

Bij Mustad Netherlands geloven wij dat de groei van onze medewerkers de sleutel is tot ons succes  of je nu kijkt naar het maken van traditionele hoefijzers of naar innovatieve productieprocessen. Ben jij die opleidingscoördinator die met frisse inzichten en daadkracht ons team naar een hoger niveau tilt?


Wat is jou rol als opleidingscoördinator:


Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter ons opleidingsproces. Je start en coördineert opleidingstrajecten voor alle uitvoerende functies binnen de productie. Met jouw scherpe oog voor ontwikkeling en jouw kennis van de meest effectieve leerroutes, help jij onze medewerkers te groeien én zorg je ervoor dat onze opleidingsmaterialen en -trajecten altijd aansluiten bij de laatste inzichten en doelstellingen.


Dit worden jouw taken:


·       Opleidingsproces optimaliseren: Ontwikkel en implementeer een gestructureerd opleidingsproces voor alle uitvoerende functies, inclusief het ontwerpen en actualiseren van opleidingsmaterialen.


·       Planning en uitvoering: Plan en coördineer interne en externe opleidingstrajecten zodat deze aansluiten op productiestop en bedrijfsdoelstellingen. Beheer van toetsen en evaluaties om het gewenste kennis- en vaardigheidsniveau te realiseren.


·       Persoonlijke ontwikkeling stimuleren: Samen met medewerkers en praktijkdeskundigen een persoonlijke opleidingsplannen op te stellen, gericht op individuele groei.


·       Samenwerking bevorderen: Overleg intensief met de praktijkopleiders en externe experts om nieuwe inzichten en de laatste ontwikkelingen praktisch te vertalen.


·       Beoordelen van leertrajecten en individuele voortgang: Je volgt actief de voortgang van deelnemers in hun leertrajecten, signaleert knelpunten en onderneemt actie waar nodig.


·       Gebruik van assessments en evaluatietools: Je zet (digitale) assessments, kennistoetsen of praktijkopdrachten in om het leereffect te meten en inzicht te krijgen in competentieontwikkeling.


·       Feedback en rapportage: Je stelt rapportages op over opleidingsresultaten en bespreekt deze met leidinggevenden en medewerkers. Je fungeert als sparringpartner voor zowel medewerker als management als het gaat om leerdoelen en ontwikkelpotentieel.


·       Bijdrage aan performance management: Je levert input voor beoordelingsgesprekken op basis van leer- en ontwikkeldata, in samenwerking met HR en teamleiders.


·       Signaleren en vastleggen van best practices en verbeterde werkwijzen: Tijdens opleidingen, evaluaties of voortgangsgesprekken signaleer je nieuwe of effectievere werkwijzen. Je zorgt ervoor dat deze inzichten worden vastgelegd, gedeeld met de juiste teams en waar mogelijk geborgd in werkinstructies, protocollen of training modules.


·       Samenwerken aan kennisdeling: Je stimuleert medewerkers om succesvolle methodes of leerinzichten te delen en faciliteert kennisdeling via (interne) workshops, kennisbanken of communities of practice.


 


Wie Ben Jij ?



  • Jij hebt ervaring met het opzetten, ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s.

  • Jij beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

  • Jij hebt affiniteit met techniek en productieprocessen (pré).

  • Jij werkt op Hbo-niveau en denkt zowel strategisch als praktisch mee.

  • Je bent proactief, resultaatgericht en weet mensen te enthousiasmeren en te begeleiden in hun ontwikkeling.


·       Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;


Wat krijg je daarvoor terug?



  • Een aantrekkelijk salaris conform de cao Metalektro dat past bij jouw ervaring;

  • 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen;

  • Een reiskostenvergoeding afgestemd op je woon-werkafstand;

  • Werken in een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat;

  • Alle ruimte voor persoonlijke groei en het nemen van verantwoordelijkheid.


·       Een fulltime of parttime dienstverband;



  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden


 


Wil jij meebouwen aan een toekomst?


Dan zoeken wij jou! Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een organisatie die investeert in mensen en in de toekomst. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe Opleidingscoördinator.

Original job Opleidingscoördinator posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Share Job
Share Job

Auto-Apply to Opleidingscoördinator Jobs with your AI JobCopilot

thunder icon Auto-Apply with AI

Similar Opleidingscoördinator Jobs in Netherlands

GrabJobs is the no1 job portal in Netherlands, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Netherlands, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.