Opleidingsmanager Recreatie & Toerisme

Team: HES, Recreatie & Toerisme
Locatie: Zaandam
Salarisschaal: 12 (€ 4.817,- tot max. € 6.680,- bruto bij een volledige aanstelling)
Soort vacature: Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
Werkdagen: In overleg
Met ingang van: zo spoedig mogelijk
Reageren voor: 21 februari 2026

Heb jij een warm hart voor hospitality én het talent om mensen en opleidingen te laten groeien? Zie jij kansen in een dynamische toerismebranche en weet je hoe je een team meeneemt in ontwikkeling en verandering? Dan is dit jouw volgende stap.

De functie
Als opleidingsmanager Recreatie & Toerisme geef je leiding aan de opleidingen Luchtvaartdienstverlening (niveau 4), Zelfstandig medewerker Leisure & Tourism (niveau 3) en Leidinggevende Leisure & Tourism (niveau 4) in Zaandam.
De opleidingen en het team zijn volop in beweging. Vanuit het nieuwe kwalificatiedossier Gastvrijheid wordt gewerkt aan een vernieuwde opleidingsstructuur, een traject vol kansen waarin jij het verschil kunt maken. Jij combineert dagelijks leiderschap met strategische visie: je positioneert en versterkt de opleidingen binnen de regio Talland en bouwt actief aan duurzame samenwerkingen met het bedrijfsleven en regionale partners.
Daarnaast:

• bewaak je de kwaliteit van het onderwijs;

• zorg je voor eigenaarschap en samenwerking binnen het team;

• benut je ieders talent en stimuleer je professionele groei;

• durf je richting te geven en knopen door te hakken waar nodig.

Het team
Je komt terecht in het team Luchtvaartdienstverlening, Recreatie & Toerisme: een diverse groep vakmensen uit de praktijk en AVO-docenten. Het is een team met ambitie, dat zoekt naar een leidinggevende die enthousiasme voor de toerismebranche combineert met helderheid, daadkracht en een sterk gevoel voor relatie.
Je maakt deel uit van een betrokken managementteam van vijf opleidingsmanagers, die samenwerken vanuit een gezamenlijke visie waarin hospitality centraal staat. Samen bouwen jullie verder aan sterke, toekomstbestendige opleidingen.

Jouw profiel
Jij bent een onderwijskundig leider die mensen weet te verbinden en in beweging brengt. Je bent benaderbaar en coachend, maar staat ook stevig in je schoenen. Verder neem je mee:

• ervaring als leidinggevende (of aantoonbare leiderschapscompetenties);

• sterke affiniteit met de hospitality- en toerismebranche;

• een stevige onderwijskundige basis;

• ervaring met onderwijsontwikkeling en verandertrajecten;

• ondernemerschap: je ziet kansen en zet ze om in concrete acties;

• netwerkvaardigheid: je verbindt onderwijs en werkveld;

• focus op samenwerking, verantwoordelijkheid en innovatie.

Heb je nog geen formele leidinggevende ervaring, maar wel de juiste competenties en ambitie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren, je kunt rekenen op samenwerking met ervaren collega-managers.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een inhoudelijk uitdagende en betekenisvolle functie in een prettige, collegiale werkomgeving;

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• een aanstelling van 0,8 - 1,0 fte;

• een salaris volgens schaal 12 (€ 4.817 tot max. € 6.680,- bruto bij een volledig dienstverband), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Collectieve verzekeringen;

• Aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

Startdatum: zo snel mogelijk

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we bijna 200 MBO-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen. 

Bijzonderheden
Reageren kan tot en met 20 februari 2026.
De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de eerste en/of tweede week van maart.

Inlichtingen
Voor inhoudelijke vragen kun je via de mail contact opnemen met Arjan Vethman, directeur HES, 06 42 99 84 34 of [email protected]

Wil jij samen met ons bouwen aan inspirerend hospitality-onderwijs? Dan maken we graag kennis met je!