Orthopedagoog Generalist Polikliniek Emerhese

Zo werk jij

Je bent er als orthopedagoog-generalist voor (jong)volwassenen met een autismespectrumstoornis die vastlopen in hun dagelijks functioneren, vaak in combinatie met bijkomende psychische klachten. Je biedt specialistische diagnostiek en behandeling en draagt bij aan het vergroten van zelfregie, veerkracht en kwaliteit van leven.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van orthopedagoog-generalist binnen de polikliniek Emerhese. Je werkt nauw samen met cliënten, naasten en collega’s en weet complexe zorgvragen te vertalen naar heldere behandeltrajecten. Je bewaakt de samenhang tussen diagnostiek en behandeling en houdt oog voor de context waarin iemand leeft.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• het uitvoeren van specialistische en verdiepende diagnostiek bij complexe ASS-problematiek, inclusief comorbiditeit;

• het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen op maat, afgestemd op de ontwikkelings- en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Dat omvat zowel behandelingen in groepsverband alsook individueel;

• het vormgeven van regiebehandelaarschap en het nemen van inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces;

• het actief meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelprogramma Emerhese, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan.

Jouw team
Jouw nieuwe, betrokken collega’s van de polikliniek Emerhese kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als orthopedagoog-generalist bieden we gespecialiseerde behandeling aan volwassenen met een autismespectrumstoornis. Binnen de polikliniek bieden we een breed behandelpalet zoals CGT, DGT, schematherapie, EMDR, farmacotherapie en lifestyle begeleiding. Dit betekent dat wij werken in een multidisciplinair team. Het team wordt gekenmerkt door gelijkwaardigheid, transparantie en het inzetten van ieders talenten.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €5.140,- en €6.716,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk en weet overzicht te houden in complexe casuïstiek. Daarnaast werk je zorgvuldig en verbindend, waardoor samenwerking vanzelfsprekend is. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog aangevuld met een postdoctorale specialisatie tot Orthopedagoog-Generalist met bijbehorende BIG-registratie en een AGB-code. 

• ervaring met diagnostiek en behandeling van (jong)volwassenen met ASS;

• een reflectieve werkhouding en de vaardigheid om collega’s inhoudelijk te ondersteunen en te coachen.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Regio Eemland is volop in ontwikkeling en richt zich op herstelgerichte, doelmatige zorg in nauwe samenwerking met cliënten, naasten en ketenpartners. De omvang en diversiteit van de regio bieden ruimte voor specialisatie, innovatie en professionele groei.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Loes Hoevers, teamleider bedrijfsvoering, via 06 136 599 37. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.