Number of Applicants
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
About the role:
Het Shared Service Center Finance is verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van de financiële cijfers van de parken. Met een internationale scope beheert de afdeling de administratie van alle franchise parken verspreid over meerdere landen.What will you do:
Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle in een hecht team van parkadministrateurs. Samen zorgen jullie voor een uniforme en efficiënte verwerking van de financiële administraties van onze franchiseparken.
Je verzorgt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor één of meerdere franchiseparken.
Je stelt rapportages, budgetten en forecasts op en voorziet deze van een heldere toelichting.
Je bent financieel sparringpartner voor het lokale parkmanagement.
Je draagt zorg voor een correcte verwerking in het grootboek en voert belastingaangiften uit (indien van toepassing).
Je werkt actief mee aan het verbeteren van processen binnen de afdeling én over de afdelingen heen.
Je denkt mee over het opstellen van liquiditeitsbegrotingen en monitort hierin de voortgang.
Je maakt deel uit van het Share Service Center in Zwolle, waar je rapporteert aan de Manager Franchise Parks.
This is you:
Je bent accuraat, resultaatgericht en weet goed te schakelen tussen verschillende stakeholders. Je werkt graag zelfstandig, maar staat ook klaar om collega’s te ondersteunen waar nodig. Verder breng je mee:Come work with us, as this is what we offer!
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
Een salaris tussen de € 3.621 en € 4.370 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag
Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
Een gunstige personeelsboekingsregeling
*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Auto-Apply to Parkadministrateur Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.