Plant Manager

Ben jij een ervaren logistiek leider die verder kijkt dan de prestaties van afzonderlijke afdelingen? Die niet alleen de dagelijkse operatie beheerst, maar ook ziet waar processen slimmer kunnen, samenwerking beter moet en resultaten structureel verbeterd kunnen worden?

Voor een organisatie binnen de logistieke sector zoekt MatchRebel een Plant Manager die de volledige operationele aansturing op zich neemt. Een stevige managementpositie waarin Warehouse, Transport, Planning en Administratie samenkomen en waarin je rechtstreeks rapporteert aan de CEO.

Je krijgt de verantwoordelijkheid én het mandaat om de operatie zelfstandig aan te sturen, knelpunten aan te pakken en de organisatie verder te professionaliseren.

De organisatie

Je gaat aan de slag bij een organisatie waar logistiek, transport en supply chain dagelijks nauw met elkaar verbonden zijn. Een omgeving waarin leverbetrouwbaarheid, efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing direct invloed hebben op de dienstverlening en het bedrijfsresultaat.

De organisatie zoekt een Plant Manager die overzicht brengt, afdelingen met elkaar verbindt en zorgt dat de operatie niet alleen vandaag goed draait, maar ook voorbereid is op toekomstige ontwikkelingen.

Daarbij krijg je een belangrijke positie binnen de organisatie. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en vertaalt de strategische doelstellingen naar concrete operationele resultaten.

Wat ga je doen?

Als Plant Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties van de logistieke operatie. Je stuurt de verschillende disciplines integraal aan en zorgt dat mensen, processen en middelen optimaal op elkaar aansluiten.

Je houdt overzicht over de volledige logistieke keten en weet waar je moet bijsturen. Tegelijkertijd kijk je vooruit. Waar ontstaan knelpunten? Welke processen kunnen efficiënter? Hoe benut je beschikbare capaciteit beter? En hoe zorg je dat afdelingen niet afzonderlijk optimaliseren, maar gezamenlijk betere resultaten behalen?

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Integraal operationeel management: je geeft leiding aan Warehouse, Planning, Transport en Administratie en zorgt voor duidelijke prioriteiten, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking.

• Supply Chain & procesoptimalisatie: je analyseert de logistieke keten, signaleert verbeterkansen en realiseert structurele verbeteringen in productiviteit, kwaliteit en efficiency.

• Planning & capaciteitsmanagement: je bewaakt de inzet van mensen, middelen, voertuigen en transportcapaciteit en stuurt bij wanneer de operatie daarom vraagt.

• Performance & KPI-management: je stuurt op onder andere leverbetrouwbaarheid, warehouseproductiviteit, voorraadbetrouwbaarheid, doorlooptijden, capaciteitsbenutting en operationele kosten.

• Financieel management: je bewaakt het operationele budget, signaleert kostenbesparingen en onderbouwt voorstellen voor verbeteringen en investeringen.

• Leiderschap & teamontwikkeling: je coacht en ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen.

• Professionalisering & digitalisering: je initieert verbeterprojecten en onderzoekt hoe systemen, processen en werkwijzen verder geoptimaliseerd kunnen worden.

Je bent bovendien het eerste aanspreekpunt bij afdelingsoverstijgende operationele vraagstukken. Je neemt zelfstandig beslissingen binnen jouw mandaat en schakelt met de CEO over strategische onderwerpen, grotere investeringen en structurele veranderingen.

Wat maakt deze functie interessant?

Dit is geen rol waarin je uitsluitend de dagelijkse operatie draaiende houdt.

De uitdaging zit juist in het verbinden, verbeteren en verder ontwikkelen van de volledige logistieke organisatie.

Je krijgt de ruimte om kritisch naar bestaande processen te kijken, verbeteringen daadwerkelijk door te voeren en de samenwerking tussen afdelingen naar een hoger niveau te brengen.

Je schakelt tussen de dagelijkse operatie en de langere termijn. De ene dag vraagt de planning om directe keuzes vanwege een capaciteitsprobleem. De volgende dag werk je aan een verbeterproject waarmee je structureel kosten verlaagt of de leverbetrouwbaarheid verhoogt.

Je staat dicht bij de operatie, maar bent tegelijkertijd een belangrijke gesprekspartner van de CEO.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren manager met een stevige achtergrond binnen logistiek, transport en supply chain. Iemand die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere operationele disciplines en die zowel mensen als resultaten weet te ontwikkelen.

Je hoeft niet uit iedere discipline zelf specialistische kennis mee te brengen. Belangrijker is dat je begrijpt hoe de verschillende onderdelen van de logistieke keten elkaar beïnvloeden en hoe je deze als één geheel aanstuurt.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare managementervaring binnen logistiek, transport of supply chain.

• Ervaring met het aansturen van meerdere operationele afdelingen, bij voorkeur via leidinggevenden.

• Een goed begrip van warehouseprocessen, transportplanning, capaciteitsmanagement en logistieke goederenstromen.

• Ervaring met KPI-sturing, operationele budgetten en het verbeteren van bedrijfsresultaten.

• Het vermogen om complexe operationele vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete acties.

• Ervaring met procesoptimalisatie en het begeleiden van veranderingen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende organisatieniveaus te schakelen.

Welk type leider past hier?

Je bent een manager die overzicht houdt zonder de verbinding met de werkvloer te verliezen.

Je stelt duidelijke verwachtingen, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en geeft leidinggevenden de ruimte om hun rol zelfstandig in te vullen. Je hoeft niet overal zelf bovenop te zitten, maar weet wel precies wanneer je moet ingrijpen.

Je bent analytisch genoeg om op cijfers te sturen en praktisch genoeg om te begrijpen wat die cijfers betekenen voor de dagelijkse operatie.

Daarnaast durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Niet omdat alles anders moet, maar omdat je ziet waar het beter kan.

Je brengt rust wanneer de operatie onder druk staat, maakt keuzes wanneer belangen botsen en zorgt dat verbeterplannen niet op papier blijven staan.

Wat kun je verwachten?

• Een verantwoordelijke managementfunctie met directe rapportagelijn naar de CEO.

• Integrale verantwoordelijkheid voor de logistieke operatie.

• Een zelfstandig operationeel mandaat en ruimte om verbeteringen door te voeren.

• Directe invloed op operationele prestaties, samenwerking en kostenbeheersing.

• Een functie waarin strategisch inzicht en praktisch leiderschap samenkomen.

• Nauwe samenwerking met verschillende disciplines en de directie.

De concrete arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris, aanvullende vergoedingen en overige secundaire voorwaarden, worden gedurende de procedure toegelicht.

Interesse?

Heb jij ervaring met het aansturen van een logistieke operatie en ben je toe aan een functie waarin je meer invloed krijgt op de totale supply chain en de verdere ontwikkeling van een organisatie?

Dan kom ik graag met je in contact.

Bij MatchRebel kijk ik verder dan alleen je functietitel of cv. Misschien ben je momenteel Operations Manager, Logistics Manager, Supply Chain Manager of al Plant Manager. Voor deze functie draait het vooral om jouw leiderschap, operationele inzicht en vermogen om afdelingen gezamenlijk beter te laten presteren.

Neem contact op met MatchRebel voor meer informatie of een eerste kennismaking.