Potato Performance Manager

Position Title: Potato Performance Manager 

Position Type: Regular - Full-Time ​

Requisition ID: 41310 

Wil jij directe impact maken op de kwaliteit van ons eindproduct? Als Potato Performance Manager ben jij verantwoordelijk voor één van de meest kritische onderdelen van onze operatie: het optimaal benutten van de aardappelstroom richting productie.

Je zit letterlijk in het hart van onze keten – van teler tot fabriek. Je zorgt ervoor dat kwaliteit, rendement en continuïteit in balans zijn. Je leidt het grading station (logistiek planner en ±15 operators) in Lewedorp: de plek waar alle aardappelen binnenkomen en worden beoordeeld, gesorteerd en toegewezen.In een omgeving waar grondstofkwaliteit bepalend is voor succes, zorg jij dat we het maximale uit onze aardappelen halen. Tegelijkertijd bouw je aan een proces dat veilig, efficiënt én toekomstbestendig is.

Daarnaast ligt er een duidelijke uitdaging én kans:  het verder ontwikkelen van zowel het grading station als de bredere aardappelorganisatie. Jeversterkt en vergroot eigenaarschap en bouwt aan een high-performing organisatie die klaar is voor de toekomst.

Je rapporteert aan de Senior Potato Operations & Supply Manager en maakt onderdeel uit van het Management Team (Plant Leadership Team).

Wat ga je doen?

Je combineert operationele verantwoordelijkheid met sterk leiderschap en tilt daarmee het grading station én het team naar een hoger niveau:

• Je bent een hands-on leider: zichtbaar op de vloer, in verbinding met je team en gericht op samenwerking.


• Je creeert een open en veilig werkklimaat, waarin mensen zich uitspreken en verantwoordelijkheid nemen.


• Je bent een veiligheidsambassadeur en zorgt dat veiligheid altijd op één staat.


• Als coach ontwikkel je je mensen, stimuleer je groei en bouw je verder aan een sterk team.


• Je bent verantwoordelijk voor een veilige, stabiele en efficiënte operatie.


• Je borgt een juiste aanvoer en planning (kwaliteit, volume en timing).


• Je optimaliseert  aardappel gebruik richting eindproduct (kwaliteit vs. rendement).


• Je beheert  voorraden en bewaat continu de kwaliteit binnen het grading station.


• Je stemt af met telers, supply chain en productie over planning en leveringen.


• Je monitort  en verbetert performance (o.a. rendement, kwaliteit, downtime).


• Je stelt op en stuurt de korte termijn planning bij


• Je draagt bij aan lange termijn planning en 5-jaren investeringsplan (Capex).


• Je analyseertafwijkingen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.


• Je waarborgt food safety, kwaliteit en compliance (incl. audits en traceability).
  
  

Wie ben jij?

Je bent een stevige en pragmatische leider die overzicht houdt in een complexe omgeving en beslissingen durft te nemen, ook onder druk. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en flexibel.

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring (operations / productie)


• Je hebt een Safety first mindset


• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie


• Je bent analytisch sterk (Excel, Power BI)


• En je hebt ervaring met KPI-gestuurd werken en continuous improvement

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris aangevuld met vakantiegeld, een 13e maand en een prestatiegerichte bonuscomponent (STIP).


• 25 vakantiedagen en 11 ATV-dagen.


• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. €23,- per dag).


• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.


• Een pensioenregeling waarbij McCain 2/3 van de premie betaalt.


• En natuurlijk: gratis friet!
  
  

Onze doelstelling is gebaseerd op het opbouwen van betekenisvolle relaties. Wij geloven sterk in de kracht van persoonlijk samenwerken – het helpt ons verbonden te blijven, effectiever te communiceren en te groeien als team. Tegelijkertijd erkennen wij het belang van flexibiliteit. 
 

Over McCain.  
Klik hier voor meer informatie over McCain en hoe wij je de kans bieden om daadwerkelijk impact te maken.

Leiderschapsprincipes. 
Bij McCain sturen onze leiderschapsprincipes ons dagelijks handelen met klanten, onze samenwerking binnen teams en ons streven naar succes. We richten ons op het begrijpen van klantbehoeften, het stimuleren van innovatie, het empoweren van mensen en nemen eigenaarschap in het overwinnen van obstakels en het behalen van resultaten. 

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know  and we will work with you to find appropriate solutions. 

Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain’s Global Privacy Policy and Global Employee Privacy Policy, as applicable. McCain leverages AI in the hiring process, though all final decisions are made by humans. You can understand our approach to AI and how your personal information is being handled here. 

Job Family: Supply Chain & Logistics      
Division: Continental Europe 
Department: ​Agricult LD Grading station and Logistic ​
Location(s): NL - Netherlands : Zeeland : Lewedorp 

Company: McCain Foods Holland B.V.