Private Cloud Engineer

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Private Cloud Engineer - Utrecht - Conclusion Mission Critical

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Ontwerpen, bouwen en verbeteren van infrastructuren in het hart van de samenleving.

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

(Samen)werken voor grote klanten, zonder corporate gevoel

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

In de lucht houden van kritieke IT platformen en omgevingen

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Infra-As-Code mindset

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als engineer werk je aan mission‑critical enterprise omgevingen waar beschikbaarheid en stabiliteit essentieel zijn. Je neemt technisch eigenaarschap over datacenter‑ en private cloud infrastructuur en gaat diep de techniek in: van compute en storage tot hypervisors, back‑ups en security. Je analyseert incidenten bij de bron, werkt aan structurele verbeteringen en denkt actief mee over optimalisatie, automatisering en standaardisatie. Samen met teams als Security, Public Cloud en DBA zorg je voor stabiele, veilige en toekomstbestendige platforms. Je draait mee in de on‑call diensten en neemt verantwoordelijkheid wanneer het echt telt.

Wat je doet in de praktijk:

• Dagelijks beheer & incidentafhandeling: health checks, monitoring, incidenten en changes via ServiceNow

• Lifecycle & platformontwikkeling: firmware‑, hypervisor‑ en OS‑updates (o.a. VMware, HPE, Veeam, Windows)

• Security & samenwerking: signaleren van kwetsbaarheden en afstemming met Security en andere expertteams

Belangrijk om te weten:

• Je draait on‑call dienst: 1 keer per 4 weken

• De rol heeft een sterke technisch‑inhoudelijke beheerfocus

• We verwachten dat je werkt op basis van eigen initiatief en inzicht, proactief communiceert, eigenaarschap neemt over jouw platformen en enthousiast bent over private cloud

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met:

  • Datacenter- en on-premise cloud beheer

  • Enterprise infrastructuren

  • Productieomgevingen met hoge beschikbaarheidseisen

• Aantoonbare ervaring met:

  • VMware (vCenter, ESXi)

  • Veeam (back-up, restore, troubleshooting)

  • HPE hardware (bij voorkeur Synergy / DL-servers / storage)

• Ervaring met:

  • Troubleshooting en performanceoptimalisatie in productie

  • Linux (bij voorkeur RHEL)

  • Windows Server omgevingen

• Je kunt scripten in PowerShell en/of Bash voor automatisering en tooling

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op

   

Pre’s:

• Ervaring met Dynatrace als observability / monitoring tool

• Praktijkervaring met andere hypervisors naast VMware

• Ervaring met het geven van:

  • Technische workshops

  • Kennisdeling of interne trainingen

• Bekend met enterprise ITIL-processen in een beheerde omgeving

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een salaris tussen de €4500,- en €6825,- obv 40u

• Een bonusregeling;

• Direct een vast contract;

• Stand-by regeling met vergoeding of extra verlofdag

• Een leaseauto, telefoon en laptop;

• Een leasefiets;

• Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;

• Een hoop gezelligheid; BBQ battles, maandborrels en meer!

• Netto onkostenvergoedingen;

• Sportvergoeding.

Evt. Oproep tot actie/afsluiting